Elektriker / Elektroniker Betriebstechnik / Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d)

📍 Ebersdorf oder Rödental | Vollzeit | Unbefristet | 30 Tage Urlaub | Keine Montage – kein Außendienst

Sorgen Sie dafür, dass unsere Produktion läuft.

Sie sind Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) und möchten moderne Produktionsanlagen warten, Störungen beheben und technische Prozesse optimieren? Dann werden Sie Teil unseres Instandhaltungsteams.

Bei uns arbeiten Sie ausschließlich an unserem Standort – ohne Außendienst oder Montage. Jeden Abend sind Sie zuhause.

Willkommen bei der Martin Gruppe

Die Martin Gruppe zählt mit rund 900 Mitarbeitenden an fünf Standorten zu den führenden Herstellern hochwertiger Stanz-, Umform- und Strukturbauteile für die internationale Automobilindustrie. Modernste Fertigungsanlagen, innovative Technologien und langfristige Investitionen machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber mit Zukunft.

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur moderner Produktionsanlagen sowie der elektrischen Betriebstechnik
• Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen, Anlagen und Steuerungen
• Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs
• Installation, Inbetriebnahme und Optimierung neuer Produktionsanlagen
• Mitarbeit bei technischen Verbesserungen und Prozessoptimierungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Instandhaltung

• Die Stelle passt ideal zu Ihnen als:
• Elektriker (m/w/d)
• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
• Betriebselektriker (m/w/d)
• Industrieelektriker (m/w/d)
• Mechatroniker (m/w/d)
• Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d)
• Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
• Servicetechniker oder Instandhalter (m/w/d)

Außerdem bringen Sie idealerweise mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktions- oder Industrieanlagen
• Kenntnisse in SPS-Steuerungen (Siemens S5/S7 von Vorteil)
• Technisches Verständnis sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Unbefristete Festanstellung
• Keine Montage und kein Außendienst
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Zusatzleistungen und Prämien
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing
• Gesundheitsprogramme
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Moderne Produktionsanlagen und Arbeitsmittel
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen (z. B. SPS, Elektrotechnik und Steuerungstechnik)
• Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe