Spezialist:in Datenanalyse (w/m/d)

Spezialist:in Datenanalyse (w/m/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

EG 12 TVöD VKA

für unsere LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9147 bis zum 07.09.2026.

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• Berufserfahrung in der IT-gestützten Datenanalyse
• Kenntnisse von entsprechenden Auswertungs- bzw. Business Intelligence Tools wie z. B. Qlik Sense
• Erfahrung in der Programmierung z. B. mit Python und SQL
• breit gefächerte IT-Kenntnisse (IT-Technologien und IT-Verfahren)
• Kenntnisse über Datenschutz- und Datensicherheitsbestimmungen
• fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)

sowie:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Studienbereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftswissenschaften und langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

oder

• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau / Informatikkaufmann, IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft der beruflichen Weiterentwicklung

IHRE AUFGABEN

• Datenanalyse & Beratung: Sie analysieren, verknüpfen und bereiten Daten aus internen/externen Quellen mit Qlik Sense und Python auf. Sie interpretieren Ergebnisse und leiten strategische Handlungsempfehlungen für LWL-Fachabteilungen ab.
• Data Engineering & Pipelines: Sie bauen das LWL-weite Data Warehouse aus und setzen Data Pipelines sowie ETL-Prozesse technisch um.
• Tool-Administration: Sie verantworten die Administration und technische Betreuung der Analyse-Werkzeuge für einen reibungslosen Betrieb.
• Qualitätskontrolle & IKS: Sie prüfen Datenbestände auf Normabweichungen im Rahmen des internen Kontrollsystems (IKS).
• Datenmanagement & Governance: Sie konzipieren Vorgaben für ein modernes Datenmanagement bei bestehenden und neuen IT-Verfahren im LWL.
• Methodenentwicklung & Innovation: Sie entwickeln Analyse-Methoden weiter und evaluieren das Potenzial neuer Technologien.
• Wissenstransfer & Schulung: Sie teilen Ihr Fachwissen und führen zielgerichtete Schulungen und Workshops zu allen genannten Themenbereichen durch.

UNSERE BENEFITS

Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite.

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten
0251 591-6372

LWL.IT Service Abteilung, Dr. Juliane Brink
0251 591-6717

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl.it