Leitung Applications (m/w/d)

Wir betreuen aktuell ein innovatives mittelständisches Unternehmen welches sich in einer entscheidenden Phase
seiner digitalen Transformation befindet. Im Rahmen der weiteren Professionalisierung suchen wir für den Standort
Großraum Münster eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Applikationslandschaft strategisch weiterentwickelt,
professionell strukturiert und operativ stabil führt.

Als Recruiting-Spezialisten bieten wir von Fagro seit mehr als 13 Jahren Bewerber:innen einzigartige Karrierechancen.
Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Applications und gestalten aktiv die Zukunft der digitalen Unternehmensplattform. Dabei vereinen Sie einen stabilen und leistungsfähigen Applikationsbetrieb mit der strategischen Weiterentwicklung der ERP- und Kernsystemlandschaft sowie dem Aufbau einer modernen, klar strukturierten Application-Organisation.

Strategische Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für unsere Applicationslandschaft  (ERP, CRM, HR, Finance, zentrale Unternehmenssysteme)
• Weiterentwicklung der ERP-Roadmap inkl. Release Governance und Skalierungsstrategie
• Harmonisierung und Konsolidierung einer heterogenen Applikationslandschaft
• Aufbau eines professionellen Application Operating Models (Run vs. Change)
• Definition und Weiterentwicklung einer Integrations- und Zielarchitektur (ERP ↔ Data Hub ↔ Fachsysteme)
• Budget- und Investitionsplanung für Enterprise-Plattformen und Lizenzen

Operative Exzellenz:

• Sicherstellung von Stabilität, Performance und Verfügbarkeit der Kernsysteme
• Weiterentwicklung von Incident- und Problem-Management-Strukturen (ITIL-orientiert)
• Steuerung externer Implementierungs- und Softwarepartner (SLA-, Budget- und Performance-Management)
• Professionalisierung von Product Ownership, Demand- und Backlog-Management
• Leadership & Transformation

Leadership & Transformation:

• Disziplinarische und fachliche Führung eines interdisziplinären Teams
• Coaching und Weiterentwicklung von Product Ownern, Application Managern und Data-Rollen
• Enge Zusammenarbeit mit Business Solutions, IT Infrastructure & Security sowie IT-PMO
• Aufbau klarer Governance-Strukturen für Applikationen, Daten und Integrationen

Fachlich:

• Mehrjährige Führungserfahrung im Enterprise-Application-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in ERP- und Enterprise-Systemlandschaften (z. B. SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar)
• Nachweisliche Erfahrung in der Harmonisierung gewachsener Systemlandschaften
• Erfahrung im Aufbau eines Application Operating Models (Run vs. Change, Release Governance)
• Starkes Verständnis von End-to-End-Prozess- und Datenintegration
• Erfahrung in Transformations- oder Skalierungsprogrammen im Mittelstand
• Sicherheit im Umgang mit Budgets und externen DienstleisternPersönlich

Persönlich:

• Führungspersönlichkeit mit klarer Struktur und hoher Umsetzungsstärke
• Kommunikativ auf Augenhöhe mit IT, Fachbereichen und Management
• Konfliktlösungs- und Moderationsstärke
• Business- und Serviceorientierung
• Pragmatismus in einem dynamischen Wachstumsumfeld

Was diese Rolle besonders macht:

• Schlüsselrolle in der IT-Transformation
• Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer modernen Plattformorganisation
• Direkte Wirkung auf Geschäftsprozesse und Unternehmenswachstum
• Führung eines vielfältigen Enterprise-Application-Teams
• Enge Zusammenarbeit im IT-Leadership-Kreis

• Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
• Bike-Leasing und Sportangebote
• Gesundheitschecks und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents sowie attraktive Corporate Benefits
• Ein modernes Unternehmen mit hoher Marktpräsenz und klarer Zukunftsstrategie