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Serviceassistent Autohaus (m/w/d)

Heute
Hamburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Serviceassistent:in in Deutschland verdienen

Ø 35.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
28.500 €47.400 €
Was die Firma über den Job sagt

Serviceassistent Autohaus (m/w/d)


Standort: Hamburg & Ahrensburg | Vollzeit | Unbefristet

Für unseren Mandanten, ein etabliertes, inhabergeführtes Autohaus mit mehreren Standorten im Großraum Hamburg und Ahrensburg – autorisierter Partner namhafter Fahrzeugmarken mit einem klaren Fokus auf individuelle Beratung und höchste Servicequalität – suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceassistenten (m/w/d). Das Unternehmen steht für ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, in der Kundenzufriedenheit und Qualität an erster Stelle stehen.

Ihre Aufgaben

  • Kundenbetreuung: Professionelle, serviceorientierte Betreuung der Kunden am Empfang und im Servicebereich – als erste Anlaufstelle mit einem positiven, einladenden Auftreten

  • Terminmanagement: Eigenverantwortliche Vereinbarung und Koordination von Serviceterminen für eine reibungslose Werkstattauslastung

  • Auftragsvorbereitung: Strukturierte Vorbereitung von Serviceaufträgen für die Serviceberater zur Sicherstellung effizienter Abläufe

  • Preisauskunft & Rechnungserläuterung: Kompetente Auskunft über Preise verschiedener Werkstattleistungen sowie verständliche Erläuterung von Rechnungen gegenüber den Kunden

  • Fahrzeugdisposition: Eigenverantwortliche Disposition von Ersatz- und Leihfahrzeugen

  • Teamunterstützung: Aktive Unterstützung der Kollegen im Servicebereich für einen reibungslosen Tagesablauf

Ihr Profil

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Automobilhandel oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld

  • Branchenkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Produktpalette sowie der Zubehör- und Dienstleistungsangebote der betreuten Marken

  • Prozessverständnis: Kenntnisse der Kernprozesse im Service- und Vertriebsbereich eines Autohauses

  • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres, markengerechtes Auftreten gegenüber Kunden auf allen Ebenen

  • Beschwerdemanagement: Souveräner, lösungsorientierter Umgang mit Kundenbeanstandungen

  • Persönlichkeit: Positive Ausstrahlung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und echte Serviceorientierung

  • Teamfähigkeit: Kooperativ, organisiert und mit dem Willen, das Team aktiv zu unterstützen

Ihre Vorteile

  • Einarbeitung: Umfassendes Onboarding durch ein erfahrenes, engagiertes Team für einen professionellen Start

  • Erholungszeit: 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Vergütung: Leistungsgerechte Entlohnung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen

  • Gesundheit: Wellpass-Mitgliedschaft für Sport- und Gesundheitsangebote sowie Zuschuss für Sehhilfen

  • Familie: Kindergartenzuschuss als familienfreundlicher Benefit

  • Mobilität: E-Bike-Leasing sowie Rabatte für Euromobil

  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Werkstattleistungen, Teiledienst sowie Neu- und Gebrauchtwagen

  • Corporate Benefits: Zugang zu einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm

  • Prämien: Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien

  • Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung durch die Hersteller sowie betriebliche Altersvorsorge

  • Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld

Kontakt

Hypertrics GmbH
Schürmannstraße 22a
45136 Essen

kontakt@hypertrics.de

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