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Hypertrics 
GmbH
als Arbeitgeber

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2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hypertrics bietet sehr gute Einwirkungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Besonders hervorzuheben ist zudem die wertschätzende Zusammenarbeit.
Bewertung lesen
Man trägt schnell viel Verantwortung und die Kommunikation ist immer offen und ehrlich.
Die Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, herausfordernde und kreative Projekte und Aufgaben, tolles Arbeitsklima mit coolen Teamkollegen und ein immerzu motivierender Geschäftsführer. Beispielhafte Work-Life-Balance und eine offene Kommunikation. Kurz gesagt - Arbeit, die Spaß macht!
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Hypertrics ist der perfekte Arbeitgeber für alle, die einen Job suchen, der Spaß macht und bei dem man Teil einer mega Gemeinschaft wird. Die Projekte sind abwechslungsreich und herausfordernd, so dass man sich jeden Tag aufs Neue freuen kann. Hier kann man seine Ideen verwirklichen und sich kreativ austoben. Das Arbeitsklima ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung.
-gute Kommunikation, faire Aufgabenverteilung, klar definierte Prozesse
-sehr großes Entwicklungspotenzial im Vertrieb
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht das Onboarding minimal besser gestalten.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hypertrics ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


durchgehend positiver Ruf
5
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Positives und modernes Unternehmensimage mit sehr gutem Ruf. Einer der besten Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viel bietet.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Top Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Motivation zur Weiterentwicklung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
Individuelle Förderung, Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hypertrics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Hypertrics besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hypertrics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hypertrics als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

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Moderne
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Hypertrics
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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