Arbeitsvorbereiter / Planungsingenieur (m/w/d) für Großprojekte im Ingenieurbau

Wir sind erfahrene Personalberater mit Spezialisierung auf das Bauwesen. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unbefristeten Festanstellungen.

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur und Ingenieurbau, suchen wir ab sofort:

📍 Einsatzort: Berlin/ Brandenburg | Präsenz vor Ort

• Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die Arbeitsvorbereitung für komplexe Großprojekte des Ingenieurbaus.
• Planung und Steuerung: Sie erstellen Baustelleneinrichtungs- und Logistikpläne, entwickeln Schalungskonzepte und Terminpläne und optimieren die Bauabläufe.
• Projektteams unterstützen: Sie begleiten die Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase.
• Kommunikation leben: Sie stehen in stetigem Austausch mit allen Projektbeteiligten und sorgen für reibungslose Abläufe.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit Fachrichtung Bau (m/w/d).
• Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung als Bauleiter, Arbeitsvorbereiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position im Bauingenieurwesen.
• Kenntnisse: Sie bringen IT-Kenntnisse mit (z. B. CAD).
• Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität und unternehmerisches Handeln aus.
• Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft, sich sprachlich weiterzuentwickeln.

• Attraktive Vergütung: 13,2 Monatsgehälter inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsgerechte Bezahlung.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisenfester Job in einer starken Unternehmensgruppe, die die Bahninfrastruktur von morgen mitgestaltet.
• Abwechslungsreiche Projekte: Von Bahnhöfen über elektrifizierte Strecken bis hin zu Hochgeschwindigkeitstrassen – Langeweile garantiert ausgeschlossen.
• Gesundheit & Fitness: Kostenlose Nutzung des eigenen Fitnessstudios sowie eines Volleyballplatzes.
• Mobilität & Freizeit: Bezuschusste Dauerkarte (z.B. für den öffentlichen Nahverkehr) und attraktives Jobrad-Leasing.
• Individuelle Förderung: Gezielte Karriereentwicklung durch eine eigene Akademie und Personalentwicklung sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Starke Unternehmenskultur: Kollegiales Arbeitsumfeld mit echter „Du-Kultur“, moderner Cafeteria und vertraulicher Mitarbeitendenberatung für alle Lebenslagen.