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Das könntest du laut kununu User:innen als Softwareentwickler:in in Deutschland verdienen
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Deine nächste Erfolgsgeschichte als Softwareentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt COBOL in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung).
Du willst aktiv bei einer IT- Transformation mitwirken , dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Versicherungs- Branche genau richtig! Du wirst in einer offenen Unternehmskultur empfangen die sich durch transparente Kommunikation auszeichnet.
Deine Tätigkeiten:
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Sie aktualisieren Legacy-Anwendungen auf Mainframe-Systemen im IBM Mainframe-Umfeld (COBOL, z/OS), um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Anforderungen entsprechen oder bis zu ihrer Ablösung weiterentwickelt werden
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Als aktives Mitglied in Projekten übernehmen Sie eine breite Palette von Aufgaben, angefangen bei der Anforderungsanalyse über das technische Design bis hin zur Implementierung und Test.
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Sie pflegen regelmäßig eine lösungsorientierte Kommunikation sowohl mit den Fachabteilungen als auch innerhalb des IT-Teams, um eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte sicherzustellen.
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Die Weiterentwicklung und Integration von HOST-Systemen in verschiedene, heterogene IT-Umgebungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
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Sie übernehmen die Verantwortung für das Incident-Management und sind für die Analyse und Behebung von Fehlern im Mainframe-Umfeld zuständig.
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Zusätzlich betreuen Sie die Freigabe von neuen Mainframe-Releases.
Das gesuchte Profil:
- Gesucht werden mehrere Kandidaten für Junior- und/ oder Senior- Positionen
- Bevorzugt werden Branchenkenntnisse im Bereich der Versicherungswirtschaft.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung im IBM Mainframe-Umfeld, insbesondere mit z/OS, DB2, CICS, Cobol, VSAM und JCL.
- Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in Eclipse und Java.
- Als Teamplayer (m/w/d) überzeugen Sie durch analytisches Denken und konzeptionelle Stärke.
- Sie zeichnen sich durch Pragmatismus und eine hohe Zielorientierung aus.
Benefits:
- Umfangreiche Einarbeitungsprogramme
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (50% HO / 50% Onsite)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Unterstützung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Jobticket in Form eines Deutschlandtickets
- Hervorragende zentrale Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
- Angebot zum Leasing von Dienstfahrrädern
- Vergünstigungen für Mitarbeiter und Mitarbeiterevents
- Kantine mit frisch zubereiteten Speisen vor Ort