Freight Forwarder (m/w/d) Automotive
Vor 27 TagenNürnberg
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
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Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Speditionsleiter:in in Deutschland verdienen
Ø 52.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.100 €86.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Job Req ID: 121634
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Group)
Standort: Nürnberg
Deine Tätigkeiten
- Eigenverantwortliche Abwicklung und Steuerung von Transportaufträgen im Automotive-Bereich
- Koordination und Überwachung von Vorläufen sowie Sicherstellung termingerechter Lieferungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Bestandskunden und Ad-hoc-Anfragen
- Auftragserfassung und Bearbeitung in myMistral und myDSV
- Erstellung, Prüfung und Verbuchung transportrelevanter Dokumente
- Betreuung und Beratung unserer Kunden im Tagesgeschäft
- Professionelle Bearbeitung von Reklamationen und Entwicklung passender Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen DSV-Niederlassungen sowie externen Partnern
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung
- Berufserfahrung in der Spedition, Logistik oder Transportabwicklung von Vorteil
- Erfahrung im Automotive-Umfeld oder im Bereich Road ist wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei DSV Deutschland.
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