Senior Team Lead Terminal (m/w/d) / Senior Teamleiter (m/w/d) Lager

Job Req ID:  106870
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Road GmbH  (Road)
Standort:  Lahr 

Für unsere Niederlassung in Lahr sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Senior Team Lead Terminal (m/w/d) / Senior Teamleiter (m/w/d) Lager

• Operative Führung und fachliche Anleitung der gewerblichen Mitarbeitenden im Bereich Umschlag/Lager und Hof
• Einsatzplanung der gewerblichen Mitarbeitenden (Festpersonal, geringfügig Beschäftigte, Leiharbeit) in Abstimmung mit der Führungskraft
• Einarbeitung, Unterstützung und Coaching neuer Mitarbeitender im Tagesgeschäft
• Sicherstellung der Umsetzung von Arbeitsanweisungen, Prozessen und Qualitätsstandards im operativen Betrieb
• Aktive Mitwirkung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei operativen Fragen und Herausforderungen
• Verantwortung für den ordnungsgemäßen Umgang mit Hallenscannern und Arbeitsmitteln sowie für Ordnung und Sauberkeit in der Umschlagshalle
• Überwachung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen im Umschlag (z. B. Fördertechnik, Tore, Türen, Überladebrücken) und Meldung von Störungen
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Kennzahlen, Statistiken und Schichtberichten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Terminal Management und angrenzenden Bereichen
• Bereitschaft zum Arbeiten in 2-Schicht System

• Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Umfeld oder mehrjährige Berufserfahrung im Umschlag-/Lagerbereich
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder als Team-/Schichtverantwortlicher von Vorteil
• Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Kenntnisse in Englisch von Vorteil
• Hohe Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im operativen Umfeld
• Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenbewusstsein

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Individuelle Programme sind ebenso möglich.