Was die Firma über den Job sagt

Ihr Aufgabenbereich

Betreuung des Lösungsportfolios Im Bereich ID-Systeme über den gesamten Lebenszyklus
Erstellung und Abstimmung von Produktstrategien, -konzeptionen und -spezifikationen sowie der Produkt- und Portfolio-Roadmap in enger Abstimmung mit den relevanten internen und externen Stakeholdern
Abschätzung der Auswirkungen regulatorischer Vorgaben, z.B. bei Anpassungen technischer Richtlinien
Bewertung von Kundenanfragen in Bezug auf Realisierungsmöglichkeiten im Abgleich mit dem Produktportfolio und anderer technischer am Markt verfügbarer Lösungen
Erbringung von Consultingleistungen im Themengebiet und fachtechnische Unterstützung des Vertriebs, von Kunden und Partnern (vor Ort und auf Messen) für komplexe Projekte sowie bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
Analyse von Geschäftsprozessen bei Kunden und Anwendern sowie Mitwirkung an der Absatz- und Umsatzplanung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung
Erfahrung im Produktmanagement für Systemlösungen
Ausgeprägtes strategisches Denken, analytische Fähigkeiten, interdisziplinäres Verständnis sowie unternehmerisches Handeln
Kundenorientierung, Kreativität und Flexibilität sowie Feude an der Entwicklung bedarfsgerechter, innovativer Lösungen unter sich verändernden Rahmenbedingungen
Adressatengerechtes Kommunikationsvermögen sowohl schriftlich als auch mündlich in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen