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Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt

Project Origination Manager Germany - Wind Repowering & Strategic Partnerships (m/w/d) in Renewable Energies

Werde Teil unseres Encavis Teams als Project Origination Manager Germany und gestalte die Energiewende als Teil unseres deutschen Entwicklungsteams aktiv mit. In dieser strategischen Schlüsselrolle identifizierst, strukturierst und sicherst du Repowering‑Potenziale an Drittstandorten und eigenen Assets – getragen von Marktkenntnis, starken Partnerschaften und Governance. Mit deinem Beitrag treibst du das Wachstum unseres Windportfolios aktiv voran und nutzt deine Möglichkeiten, um Encavis an der Spitze des deutschen Repowering‑Marktes zu positionieren. Wenn du Freude daran hast, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und Projekte ganzheitlich voranzubringen, hast du hier die Chance, die Erneuerbare Energien Landschaft Deutschlands entscheidend mitzugestalten.

Aufgaben

  • Marktanalyse & Opportunity‑Screening: Du identifizierst systematisch Repowering‑Kandidaten im deutschen Windmarkt – inklusive gealterter (>10 Jahre) und „distressed“ Portfolios und bewertest sie hinsichtlich Standortqualität, Netzanschluss und Wertsteigerungspotenzial.
  • Partnerschaften & Co‑Development: Du baust belastbare Partnerschaften mit Entwicklern und Asset Ownern auf, verhandelst Co‑Development‑Abkommen und stellst die erfolgreiche Umsetzung gemeinsamer Repowering‑Initiativen sicher.
  • JV‑Strukturierung & Governance: Du entwickelst tragfähige Joint‑Venture‑Strukturen, definierst Reserved Matters gemäß Encavis‑Governance und führst die Verhandlungen bis zur Unterschrift.
  • Dealflow & Portfolio‑Akquisition: Du steuerst den End‑to‑End‑Origination‑Prozess für Portfolio‑ und Einzelakquisitionen mit Repowering‑Potenzial – von Lead‑Generierung über Verhandlung bis Signing – und koordinierst die Due‑Diligence Prüfungen mit dem Investment‑Team.
  • Compliance & Prozesssteuerung: Du führst alle Origination‑ und Akquisitionsschritte gemäß Encavis‑Framework durch, pflegst die Single Source of Truth (SSOT) für Opportunitäten, Due Dilligence Unterlagen und Stage‑Gate‑Entscheidungen und sorgst für durchgängige Transparenz.
  • Regulatorik & Marktmechanismen: Du beobachtest Änderungen in Flächennutzung, Genehmigungen und Grid Codes sowie Fördermechanismen wie EEG und CfD und leitest daraus proaktiv Handlungsempfehlungen für das Management ab.
  • Stakeholder‑Management & Interessenvertretung: Du stärkst Beziehungen zu Asset Ownern, Kommunen, TSOs/DSOs und Technologieanbietern und vertrittst Encavis in Branchenforen, um Best Practices im Wind‑Repowering zu fördern.
  • Datenintegration, GIS & Hybridisierung: Du nutzt GIS zur Machbarkeitsprüfung von Bestandsstandorten, integrierst technische und wirtschaftliche Daten zur Layout‑Optimierung und evaluierst Hybridlösungen für Wind + BESS.

Profil

  • Studium & Berufserfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieur‑, Wirtschafts‑ oder Umweltbereich sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Windentwicklung oder im M&A‑Umfeld – idealerweise mit nachweisbarem Track Record im Repowering.
  • Regulatorisches Know‑how: Du kennst das deutsche Windenergierecht (EEG), Genehmigungsverfahren und Netzanschlussanforderungen im Detail und kannst deren Auswirkungen sicher einordnen.
  • Deal‑Expertise & Verhandlungsstärke: Du bringst ausgeprägte Erfahrung in der Strukturierung von Deals, der Vertragsgestaltung und in anspruchsvollen Verhandlungen mit internen und externen Stakeholdern mit.
  • Stakeholder‑Management: Du bewegst dich souverän im Umfeld von Asset Ownern, Kommunen, Entwicklern und Netzbetreibern und baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf.
  • Analytische & technische Kompetenz: Du arbeitest sicher mit GIS‑Tools, kannst technische und ökonomische Daten verknüpfen und idealerweise auch einfache wirtschaftliche Modelle erstellen.
  • Kommunikationsstärke & Sprachen: Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch und kannst komplexe Sachverhalte klar, präzise und adressatengerecht vermitteln.
  • Mobilität & Reisebereitschaft: Du bist bereit, regelmäßig in Deutschland zu reisen, um Standorte zu bewerten und Partner zu treffen, und verfügst über einen gültigen deutschen Führerschein.
  • Integrität & Verantwortungsbewusstsein: Du handelst konsequent regelkonform, nachhaltig und integer – auch in komplexen Verhandlungssituationen und geschäftskritischen Entscheidungen.