Das könntest du laut kununu User:innen als Pflegefachkraft in Deutschland verdienen
Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit mehr als 580 Mitarbeitende verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Was mir gut tut.
Zur Verstärkung für unseren stationären Standort in Hamburg suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Pflegefachkraft (m/w/d) stationär
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Gute Kenntnisse in den Expertenstandards
- Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, Geduld und Empathie
- Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen
- Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Behandlungs- und Körperpflege
- Steuerung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege
- Sicherstellung der medizinischen Behandlungspflege und Notfallversorgung
- Beratung von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
- Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung unserer Azubis
- Dokumentation des Pflegeprozesses
Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet
- Eine Antrittsprämie in Höhe von 750 € brutto nach bestandener Probezeit sowie weitere 750 € brutto nach einem Jahr im bestehenden Arbeitsverhältnis
- Ein unbefristetes, langfristig sicheres Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- AttraktiveVergünstigungen über die WGKD (z. B. Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen beiPartnerunternehmen)
- Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes
- Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an
- Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder
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