Projektmanager Roll-Out Strategie (w/m/d)

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

• Entwicklung sowie kontinuierliche Anpassung der Ausbaustrategie (zeitlich und räumlich) entlang aller eingesetzten Gewerke und in Abstimmung mit dem E2E Funnel Management und Partner Management
• Aktive Beratung und Support des Roll-Outs in Bezug auf Ziel- und Budgeterreichung (non-financial)
• Definition und Nachverfolgung von strategischen Maßnahmen zur Sicherung der Roll-Out-Ziele bzw. zur Prävention vor Risiken
• (Re-)Priorisierung der zu bauenden Projekte im Hinblick auf die Baupartner-Kapazitäten in enger Abstimmung mit dem Funnel Management und dem Einkauf
• Kontinuierliche Überwachung der Ausbauleistung unser Rollout-Partner sowie die Identifikation von Engpässen sowie Definition von Gegenmaßnahmen bei unzureichender Baupartner-Kapazität bzw. Veränderungen in der Partner-Kapazität

• Abgeschlossenes Studium im Bereich, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder abgeschlossene technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Strategie, der Beratung, dem (Projekt-)Controlling, in der Kapazitätsplanung, der Partnersteuerung oder Roll-Out-Projektmanagement
• Vorzugsweise Erfahrung in der Telekommunikations-, Energie- oder Infrastrukturbranche
• Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Spaß daran, komplexe Herausforderungen zu lösen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und Verhandlungssicherheit, auch auf Top-Management Ebene
• Teamplayer mit einer proaktiven Haltung und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Olivia Zydek
Senior HR Talent Acquisition Partner
o.zydek@deutsche-glasfaser.de
#LI-OZ

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