Werkstudent HR Schwerpunkt Lernen & Entwicklung (w|m|d)

Du suchst eine Werkstudententätigkeit im Personalbereich, bei der du Verantwortung übernehmen, wertvolle Praxiserefahrung sammeln und dich über mehrere Semester hinweg einbringen kannst? Dann unterstütze ab Dezember 2026 unser Learning-Team (10 Stunden/Woche) als Werkstudent HR Schwerpunkt Lernen & Entwicklung (w|m|d)

Woran du mit uns arbeitest:

• Kommunikation und Organisation: Du bringst dich ein bei der Organisation und Umsetzung (Vorgespräche, Moderation) unseres Impulsformates zum Thema Digitalisierung und bei weiteren Lernaktivitäten
• Learning Management Systeme: Du wirkst bei der Umsetzung, Administration und Pflege digitaler Lernangebote in den Learning Management Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) mit
• Datenpflege und Administration: Du unterstützt uns bei der Pflege, Analyse und Administration von Daten zu Lernaktivitäten (z. B. Reports, Umfragen)

Womit du uns überzeugst:

• Studium: Du bist eingeschriebene Student*in
• Skills: Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel), hast im Idealfall erste Erfahrung mit Learning Management Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) und kommunizierst zielgruppengerecht über unterschiedliche Kanäle
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und packst Aufgaben selbstständig an
• Interesse und Erfahrung: Organisatorische, administrative und kommunikative Aufgaben machen dir Spaß und du konntest idealerweise schon erste praktische Erfahrungen sammeln

Was wir dir bieten:

• Arbeiten auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit erfahrenen HR-Kolleginnen und -Kollegen zusammen und erhältst regelmäßig Feedback sowie Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung
• Raum für eigene Ideen: Wir freuen uns über deine Perspektiven. Eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung von Lernangeboten und Prozessen sind ausdrücklich willkommen
• Perfekt mit dem Studium vereinbar: Mit durchschnittlich 10 Stunden pro Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, nach der Einarbeitung anteilig mobil zu arbeiten (eigener Firmen-Laptop) lässt sich die Tätigkeit optimal mit Vorlesungen und Prüfungsphasen kombinieren
• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarif, sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung
• Top-Anbindung: Nutze unsere sehr gute ÖPNV-Anbindung oder die kostenfreien Mitarbeiterparkplätze

Bewerbe dich jetzt direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post zugesendet werden, nehmen wir aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht entgegen.

Dein Kontakt:

Du hast eine Frage? Das Team 'Operatives Personalmanagement' beantwortet sie dir gerne unter 02151 98-2626.

Über das Unternehmen:

Mit den Geschäftsfeldern Energie, Wasser, Entsorgung, Mobilität und Dienstleistungen ist die SWK AG der ganzheitliche Umsorger für ihre Kundinnen und Kunden und übernimmt als Muttergesellschaft die Management-, Service- und Steuerungsfunktionen des gesamten SWK-Konzerns. Gemeinsam mit rund 3.600 qualifizierten und engagierten Beschäftigten und einem Jahresumsatz von 2,4 Mrd. Euro begeistert die SWK ihre bundesweiten Kundinnen und Kunden mit innovativen Ideen und zuverlässigen Serviceversprechen. Weitere Informationen zu uns und deinen Karriereperspektiven bei der SWK erhältst du auf swk.de/karriere.

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