Wir suchen Sie: Abteilungsleiter Planung (m/w/d) Reihenhäuser

Vor 6 Tagen
Karlsruhe
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in in Deutschland verdienen

Ø 72.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.800 €129.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Über ihren zukünftigen Arbeitgeber

Unser Mandant, erreicht mit mehr als 600 Mitarbeitern eine Gesamtleistung von 500 Mio. €. Die Gruppe plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Planungsabteilung 
  • Weiterentwicklung der Planungsabteilung, inkl. Koordination interner Planer 
  • Steuerung der Planungsphase von Reihenhausprojekten nach Baugenehmigung 
  • Schnittstellenmanagement zwischen Planung, Projektmanagement und Bauausführung 
  • Koordination externer Planungsbüros sowie Abstimmung von Detail- und Ausführungsplanungen
  • Abstimmung mit Behörden sowie Organisation von Themen wie Erschließung und Versorgungsanschlüssen 
  • Enge Zusammenarbeit mit technischen Leitern, Gebiets- und Standortleitern 

Profil

  • Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar 
  • Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung oder Entwicklungspotenzial in einer Leitungsfunktion 
  • Mehrjährige Erfahrung im schlüsselfertigen Wohnungsbau, idealerweise bei einem Generalunternehmer (GU) 
  • Verständnis für Planungsprozesse sowie deren Umsetzung in der Bauausführung 
  • Erfahrung in der Koordination von Planungsbeteiligten und Projektstakeholdern 
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und unternehmerisches Denken 
  • CAD-Kenntnisse von Vorteil 

Wir bieten

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
  • Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitness­studios mit individuellen Trainings­plänen und Kurs­programmen
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen

Kontakt

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