Senior Manager IT Transformation (m/w/d)

Du möchtest IT-Strategie auf C-Level mitgestalten und dabei nicht nur beraten, sondern Entscheidungen aktiv vorantreiben? Du bewegst dich sicher zwischen Technologie, Business und Management und möchtest die Zukunft einer modernen IT-Organisation maßgeblich beeinflussen?

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Gesucht wird ein Senior Referent der IT-Geschäftsführung (m/w/d), der als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung komplexe Transformationsprogramme steuert und die Weiterentwicklung der IT-Landschaft nachhaltig vorantreibt.

• Du berätst die IT-Geschäftsführung als strategischer Sparringspartner in technologischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen.
• Du entwickelst gemeinsam mit Management und Fachbereichen die Business- und IT-Strategie weiter und überführst diese in konkrete Maßnahmen.
• Du steuerst unternehmensweite Transformationsprogramme wie Cloud-, Plattform- und IT-Security-Initiativen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für strategische Programme und definierst Ziele, KPIs sowie Erfolgskriterien.
• Du erstellst Executive-Unterlagen, Board-Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
• Du koordinierst interne und externe Stakeholder und sorgst für ein effektives Zusammenspiel zwischen Business, IT und Management.
• Du entwickelst Governance-Strukturen, Prozesse und Standards weiter und begleitest organisatorische Change-Prozesse.

• ·         30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

·         Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten, damit du vom ersten Tag an bestens unterstützt wirst

·         Eine strategische Schlüsselrolle mit direkter Zusammenarbeit auf Geschäftsführungs- und C-Level

·         Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

·         Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mehreren Monitoren sowie Open- und Quiet-Spaces

·         JobRad, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie attraktive Corporate Benefits

·         Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teamevents und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder ein unverbindliches Gespräch.

Charlotte Robinson

Business Lead

c.robinson@franklinfitch.com

+49 69 971 942 915