Head of Global SAP Competence Center (m/w/d)

Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!

Für unser Kundenunternehmen aus Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Global SAP Competence Center (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Leitung des globalen SAP Competence Centers einschließlich Steuerung von Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
• Aufbau, Entwicklung und Förderung leistungsstarker internationaler SAP-Teams sowie Etablierung von Best Practices und Standards
• Entwicklung und Umsetzung einer globalen SAP-Strategie mit Fokus auf S/4HANA, Cloud-Technologien, Systemharmonisierung und digitale Transformation
• Steuerung internationaler SAP-Projekte und Transformationsprogramme, insbesondere im Bereich S/4HANA-Migration und Cloud-Integration
• Sicherstellung stabiler, sicherer und skalierbarer SAP-Landschaften unter Berücksichtigung von Compliance-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, IT-Stakeholdern sowie externen Partnern, Dienstleistern und SAP-Anbietern
• Identifikation und Minimierung von Risiken im Bereich Systembetrieb, Datensicherheit und Business Continuity
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Services und SAP-Operations auf globaler Ebene

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt S/4HANA- und Cloud-Transformationen
• Tiefgehendes Verständnis von SAP-Architekturen, Integrationen und globalen Systemlandschaften
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung internationaler SAP-Strategien und Transformationsprojekte
• Ausgeprägte Kenntnisse im Projekt- und Stakeholdermanagement in komplexen internationalen Unternehmensstrukturen
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten kombiniert mit einer lösungs- und umsetzungsorientierten Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein motivierender und kooperativer Führungsstil
• Hohe Veränderungsbereitschaft sowie Erfahrung im Management globaler Teams und Prozesse
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern
• Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
• Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Ihre berufliche Vorstellung
• Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche