Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich stark aufgestelltes Unternehmen der Immobilien- und Projektentwicklungsbranche mit langjähriger Marktpräsenz. Der Fokus liegt auf der Entwicklung anspruchsvoller Wohn-, Gewerbe- und Quartiersprojekte in attraktiven Wachstumsregionen. Projekte werden ganzheitlich von der Grundstücksakquisition über das Baurecht bis hin zur Realisierung begleitet. Dabei stehen nachhaltige Entwicklungskonzepte, hohe Qualitätsstandards und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten im Mittelpunkt. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

• Eigenverantwortliche Entwicklung von Wohn-, Gewerbe- und Mixed-Use-Projekten von der ersten Idee bis zum Projektstart
• Steuerung und Koordination des gesamten Entwicklungsprozesses einschließlich Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen
• Begleitung von Bebauungsplanverfahren sowie Abstimmung mit Behörden, Kommunen und externen Fachplanern
• Verhandlung und Koordination von Grundstücksankäufen, Planungsleistungen und projektbezogenen Verträgen
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung sowie aktive Mitwirkung an der Projektstrategie

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Stadtentwicklung oder Immobilienwirtschaft
• Fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht
• Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke

• Anspruchsvolle Projekte mit nachhaltigem Mehrwert: Verantwortung für vielseitige und zukunftsweisende Bauvorhaben, die durch ihre Komplexität, langfristige Bedeutung und sichtbaren Ergebnisse überzeugen.
• Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten: Hoher Entscheidungsspielraum bei der Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und maßgeblich zum Projekterfolg beizutragen.
• Effiziente Strukturen und kurze Entscheidungswege: Direkte Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Vertrauen ermöglichen schnelle Abstimmungen und eigenständiges Handeln.
• Attraktive Vergütung und langfristige Sicherheit: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen und einer langfristigen beruflichen Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld.
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Zeitgemäße Arbeitsplatzausstattung, digitale Prozesse und flexible Arbeitszeitmodelle für eine effiziente Arbeitsgestaltung und eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Gezielte Karriere- und Entwicklungsperspektiven: Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote, fachliche Spezialisierungsmöglichkeiten und die Chance, sich persönlich sowie beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Wertschätzende und professionelle Unternehmenskultur: Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkollegen in einem kollegialen Umfeld, das von gegenseitigem Vertrauen, fachlichem Austausch und der Anerkennung individueller Leistungen geprägt ist.