Mitarbeiter Banksteuerung (m/w/d)

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Derzeit unterstützen wir unsere Kollegen bei der Suche nach einem Mitarbeiter Banksteuerung(m/w/d).

• Sie erstellen und analysieren regelmäßige Reports zur Geschäftsentwicklung und bereiten die Ergebnisse adressatengerecht auf.
• Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Bereitstellung und Auswertung relevanter Steuerungs- und Berichtsinformationen.
• Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Pflege unserer Konditionsmodelle mit und stellen die ordnungsgemäße Veröffentlichung sicher.
• Sie erstellen Betriebsvergleiche, koordinieren die erforderlichen Datenzulieferungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Banksteuerung, Controlling oder Meldewesen sammeln.
• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Sie denken unternehmerisch, bringen Eigeninitiative mit und haben Freude daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Ihr Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD-S sowie zahlreichen zusätzlichen Sozialleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Bankfeiertage am 24.12. und 31.12. ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen Ihr Wohlbefinden.
• Die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads bietet zusätzliche Flexibilität im Alltag.
• Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung runden das Vergütungspaket ab.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Zahlreiche weitere übertarifliche Zusatzleistungen sorgen für attraktive Rahmenbedingungen.
• und vieles mehr ....