Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie #24991

Heute
Mannheim
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Oberärztin / Oberarzt in Deutschland verdienen

Ø 131.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
91.800 €194.300 €
Was die Firma über den Job sagt
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Ihre Klinik

  • Es handelt sich um ein modernes Klinikum mit rund 280 Betten
  • Das medizinische Spektrum umfasst unter anderem Innere Medizin, Neurologie, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Anästhesie und Intensivmedizin
  • Die neu aufgebaute Geriatrie behandelt ältere und multimorbide Patienten im Rahmen der geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung und arbeitet mit einem multiprofessionellen Team
  • Zum geriatrischen Leistungsspektrum gehören umfassende Assessments, Mobilitätsförderung, Sturzprävention, Behandlung kognitiver Einschränkungen, Polypharmazie-Management und eine strukturierte Entlassungsplanung

Ihr Profil

  • Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin
  • Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung beziehungsweise Zusatzweiterbildung Geriatrie oder eine entsprechende geriatrische Facharztanerkennung
  • Sie bringen klinische Erfahrung in der geriatrischen Versorgung mit
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fach- beziehungsweise oberärztliche Betreuung stationärer geriatrischer Patienten und wirken im geriatrischen Konsiliardienst mit
  • Sie führen geriatrische Assessments durch, supervidieren diese und steuern darauf aufbauend individuelle Therapiepläne
  • Sie koordinieren die geriatrische frührehabilitative Komplexbehandlung in enger Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team und den weiteren Fachabteilungen
  • Sie beteiligen sich an der ärztlichen Aus- und Weiterbildung sowie an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Geriatrie

Ihre Chance

  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Corporate Benefits und weitere Sozialleistungen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer neu aufgebauten geriatrischen Abteilung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen

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