Spezialist Meldewesen (m/w/d)
Vor 10 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Spezialist:in in Deutschland verdienen
Über uns
Für unseren langjährigen Auftraggeber im Bankwesen suchen wir aktuell einen Spezialisten im Bankmeldewesen (m/w/d) am Standort in Hamburg. Im Fokus stehen hier viele Beratungsansätze und die Weitergabe von fachlichem Know-How an die gesamte Gruppe der Institution.
Bei uns arbeiten Sie nicht in starren Hierarchien oder eingefahrenen Strukturen. Stattdessen setzen wir auf Eigenverantwortung, Vertrauen und eine Kultur des gemeinsamen Lernens.
Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Meldewesens mit und bringen Ihre Ideen dort ein, wo sie Wirkung entfalten.
Aufgaben
Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung aufsichtsrechtlicher Meldungen (u. a. COREP, FINREP, AnaCredit, Liquiditäts- und Eigenmittelmeldungen)
Analyse regulatorischer Neuerungen und Entwicklung praxisnaher Umsetzungskonzepte
Optimierung und Automatisierung von Meldeprozessen durch den Einsatz moderner Technologien
Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Finance, Risk, Data Analytics und IT
Entwicklung innovativer Lösungsansätze für regulatorische Fragestellungen
Mitwirkung in agilen Projekten und Transformationsinitiativen
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden und interne Stakeholder
Profil
Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bankmeldewesen, Rechnungswesen, Risikocontrolling oder Regulatory Reporting
Interesse an regulatorischen Fragestellungen und deren praktischer Umsetzung
Affinität zu Daten, Prozessen und digitalen Lösungen
Analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Wir bieten
Flexibel statt starr
Hybrides Arbeiten mit hoher Homeoffice-Quote
Vertrauensarbeitszeit statt Stechuhr
Fokus auf Ergebnisse statt Anwesenheit
Individuelle Arbeitszeitmodelle für unterschiedliche Lebenssituationen
Eigenverantwortung statt Mikromanagement
Große Gestaltungsspielräume
Direkte Beteiligung an Entscheidungen
Kurze Entscheidungswege
Möglichkeit, eigene Projekte und Ideen voranzutreiben
Lernen statt Stillstand
Individuelles Weiterbildungsbudget
Fachliche und persönliche Entwicklungsprogramme
Zugang zu digitalen Lernplattformen
Regelmäßige Wissensformate und interne Communities
Zusammenarbeit auf Augenhöhe!
Kontakt
Lukas Rostin
Kaiser Personalberatung
Email: l.rostin@kaiser-personalberatung.de
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