Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde #25292
Vor 23 TagenHaldensleben
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Oberärztin / Oberarzt in Deutschland verdienen
Ø 130.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
92.700 €192.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt

Ihre Klinik
- Es handelt sich um ein modernes Klinikum mit rund 500 Betten
- Das Leistungsspektrum umfasst nahezu alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde mit einem ausgeprägten operativen Schwerpunkt
- Zu den fachlichen Schwerpunkten zählen Ohrchirurgie, Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, Kopf-Hals-Chirurgie, Speicheldrüsenchirurgie sowie Eingriffe an Kehlkopf und Luftröhre
- Moderne Verfahren wie endoskopische und mikroskopische Operationstechniken, CO2-Laser, intraoperatives Neuromonitoring, Navigation sowie rekonstruktive und plastische Verfahren stehen zur Verfügung
Ihr Profil
- Facharzt (w/m/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
- Sie verfügen über eine der folgenden Zusatzbezeichnungen: Medikamentöser Tumortherapie, Plastischen Operationen oder Schlafmedizin
- Sie bringen mehrjährige oberärztliche Erfahrung sowie fundierte Führungserfahrung mit
- Sie zeichnen sich durch ein breites klinisches Kompetenzspektrum, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise aus
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachärztliche und leitende oberärztliche Versorgung im gesamten Spektrum der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
- Sie tragen Verantwortung für die stationäre und ambulante Patientenversorgung sowie für die medizinischen und organisatorischen Abläufe
- Sie führen, fördern und supervidieren die nachgeordneten Ärzte und wirken an deren Weiterbildung mit
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung der HNO-Abteilung und moderne Behandlungskonzepte aktiv mit
Ihre Chance
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
- Sehr Attraktives Gehaltspaket
- Betriebliche Altersvorsorge sowie variable Leistungszulagen
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Kongressteilnahmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und langfristige Entwicklungsperspektiven
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