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Personalreferent (gn) in Teilzeit

Vor 7 Tagen
Köln
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 56.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.200 €85.700 €
Was die Firma über den Job sagt

Du willst Verantwortung für die Betreuung der obersten Führungsebene?

Du hast Lust, HR-Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern sie operativ weiterzuentwickeln?

Du suchst die Sicherheit vom öffentlichen Dienst, willst aber trotzdem eigene Akzente setzen?

Der Arbeitgeber:

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine zentrale Holding in Köln, die im Hintergrund die Fäden eines großen Versorgungs-Konzerns zusammenhält. Du triffst hier auf ein Team, das gewachsene Strukturen schätzt, aber gleichzeitig Lust auf frische Impulse hat. Besonders im Bereich der außertariflichen Mitarbeiter (AT) hast du die Chance, bestehende Abläufe zu begleiten, zu professionalisieren und moderne HR-Standards zu etablieren.

Das wird geboten:

  • Befristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber (voraussichtlich bis zum 28.06.2027)
  • Tarifliche Vergütung nach TV-V mit einem Jahresgehalt von bis zu 55.000 € (bei einer 30-Stunden-Woche, je nach Erfahrung)
  • Möglichkeit, eine Kölner Mitarbeiterwohnung anzumieten
  • Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Das sind Deine Aufgaben:

  • Betreuung der außertariflichen Mitarbeitenden – von der Einstellung bis zum Austritt
  • Ansprechpartner für alle Fragen rund um Personalthemen
  • Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Pflege von Personaldaten und digitalen Personalakten
  • Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Erstellung entsprechender Verträge unter Beachtung der geltenden Vorgaben

Das bringst Du mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation/Studium
  • Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns!

Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 017645745329.

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