Facharbeiter für Abwasserschacht- und Kanalsanierung (m/w/d)

Die W+H Wasser- und Haustechnik GmbH ist ein Unternehmen der Stadtwerke-Halle-Gruppe. Mit rund 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbinden wir handwerkliche Erfahrung, technisches Know-how und einen hohen Anspruch an Qualität und Service und sorgen täglich dafür, dass technische Anlagen, Gebäude und Versorgungsinfrastrukturen zuverlässig funktionieren. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bewirtschaftung von Sammelkanälen, die Durchführung kompletter Elektroinstallationen, den Bau und die Installation von Photovoltaik- und Wärmepumpenanlagen und Wallboxen sowie die Montage und den Austausch von Elektro- und Wasserzählern. Hinzu kommen Hochbau- und Sanierungsarbeiten einschließlich Maler-, Fußboden- und Fliesenverlegearbeiten, der Bau von Hausanschlussstationen, Heizungsservice und -wartung, der Ein- und Ausbau von Heizungsanlagen sowie komplette Sanitärinstallationen. Auch die Verlegung von Trinkwasserleitungen, die Sanierung von Abwasserschächten und der Verleih von Standrohren gehören zu unseren Aufgaben. Wer bei der W+H arbeitet, leistet in einem engagierten Team einen direkten Beitrag zur Versorgungssicherheit in Halle.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit, damit wir das Auswahlverfahren entsprechend gestalten können.

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

• Sie sanieren Schächte und Bauwerke fachgerecht und zuverlässig.
• Sie verarbeiten mineralische Mörtel und führen Schachtbeschichtungen sowie Fugensanierungen aus.
• Sie führen Injektionsarbeiten mit Harzen durch.
• Sie erstellen Aufmaße und dokumentieren die ausgeführten Arbeiten.
• Ergänzend unterstützen Sie im Tief- und Rohrleitungsbau im Trinkwasserbereich. Dazu gehören Tiefbau- und Straßenbauarbeiten, die Verlegung von Trinkwasserleitungen, Hauptleitungen und Trinkwasserhausanschlüssen sowie die Abstimmung der Arbeiten vor Ort mit unseren Kundinnen und Kunden.
• Sie halten die geltenden Gesetze, Vorschriften, technischen Regeln und Normen konsequent ein.
• Im regelmäßigen Wechsel mit Ihrem Team übernehmen Sie Rufbereitschaft und sorgen bei Störungen für schnelle und fachgerechte Unterstützung.

Unsere Anforderungen an Sie:

• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d), Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d), Tiefbaufacharbeiter mit Schwerpunkt Kanalbau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
• dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
• praktische Erfahrung in der Kanal-, Schacht- oder Bauwerkssanierung - idealerweise auch im Tief- und Rohrleitungsbau,
• Fähigkeit zum sicheren Führen von Arbeitsmaschinen, insbesondere Radladern und Baggern,
• Bereitschaft zur turnusmäßigen Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten,
• Führerschein der Klassen B, BE, C, C1, CE, CE1, L.

Das bekommen Sie geboten:

• zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge,
• Rufbereitschaftspauschale, Rufbereitschafts- und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung,
• unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit,
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrt,
• kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket beziehungsweise Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing,
• hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment,
• regelmäßige, fröhliche Mitarbeiterveranstaltungen,
• Gruppenunfallversicherung - auch für den privaten Bereich - und betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskarte (PlusCard),
• Mitarbeiterrabatte unter anderem für Auto, Reisen, Technik und Mode (Corporate Benefits),
• umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege und Lebenslagencoaching (awo lifebalance),
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
• engagierter Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 26.11.2026.

Bei Rückfragen steht Ihnen Victoria von Nievenheim unter der Telefonnummer (0345) 581-2312 oder per E-Mail Victoria.vonNievenheim@stadtwerke-halle.de gerne zur Verfügung.