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Stadtwerke Halle
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
86%86
Kantine
82%82
Gute Verkehrsanbindung
77%77
Flexible Arbeitszeiten
73%73
Gesundheits-Maßnahmen
68%68
Mitarbeiter-Events
64%64
Essenszulage
64%64
Betriebsarzt
59%59
Coaching
50%50
Mitarbeiter-Rabatt
41%41
Parkplatz
41%41
Mitarbeiter-Beteiligung
41%41
Internetnutzung
36%36
Diensthandy
36%36
Barrierefrei
32%32
Homeoffice
32%32
Firmenwagen
14%14
Kinderbetreuung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gutes Arbeitsklima, gute Kommunikation, Einhaltung der Lohnzahlungstermine

Juli 2019Bewertung lesen

Gute Arbeitszeiten, Geld kommt pünktlich

September 2019Bewertung lesen

hört sich die sorgen der Mitarbeiter an

Juli 2019Bewertung lesen

Alles OK.Es gibt kaum Probleme zwischen Angestellten und "Chefetage"! Relativ gute Bezahlung, gutes Kantinenessen, etc..

Juni 2019Bewertung lesen

er zahlt pünktlich den Lohn, es gibt eine gute Urlaubszeit

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Lohnerhöhung bei langjähriger Zugehörigkeit, keine Betriebskindergarten, keine Kantine, keine Urlaubserhöhung, Chefs sieht man selten

Juni 2019Bewertung lesen

nichts,ich finde es dort sehr angenehm zu arneiten

Juli 2019Bewertung lesen

könnte besser bezahlt werden, mehr Pausen

August 2019Bewertung lesen

Nichts, alles ist in Ordnung. Nur sollten die Angestellten z. B. eine kostenfreie Monats-/ oder Jahreskarte fuer die oeffentlichen Verkehrsmittel erhalten!

Juni 2019Bewertung lesen

Lohn könnte besser sein, bessere Sozialleistungen, Kindergarten

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wie eben schon beschrieben, kostenfreie Monats-/ oder Jahreskarten fuer die oeffentlichen Strassenbahnen und Busse im Stadtgebiet bzw. Einzugsbereich der Mitarbeiter aus dem direktem Umfeld.

Juni 2019Bewertung lesen

Es wäre an der Zeit die jeweiligen Bereiche an den Westtarif anzupassen

September 2019Bewertung lesen

mehr eingehen auf die wirklichen Arbeiter, die das Geld für das Unternehmen verdienen

Juni 2019Bewertung lesen

bessere work-life Billanz, mehr sozial sein

August 2019Bewertung lesen

Mehr Eingehen auf Mitarbeitervorschläge

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen