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Stadtwerke Halle 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Stadtwerke Halle bieten von Energie- und Wasserversorgung über den öffentlichen Personennahverkehr, Wertstofferfassung, Abwasserbeseitigung, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Logistik-, Deponie- und Infrastrukturleistungen sowie Datenverarbeitungsservices bis hin zu Bäderbetrieb und Stadtbeleuchtung als starke Unternehmensgruppe sämtliche Leistungen der kommunalen Daseinsvorsorge und Dienstleistungen für die Wirtschaft aus einer Hand. Die Stadtwerke Halle sind der größte gewerbliche Arbeitgeber in der Saalestadt und das größte kommunale Versorgungsunternehmen Sachsen-Anhalts.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Geschäftsfelder

Energie
Energieversorgung, Energieeffizienz-Dienstleistung

Wasser und Entsorgung
Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Abfallentsorgung, Sekundärrohstoffe

Mobilität
Öffentlicher Personennahverkehr, Mobilität, Logistik

Services
Kommunale Infrastruktur-Dienstleistungen, Interne Dienste

Mehr Informationen zu unseren Produkten, Dienstleistungen und zur Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.swh.de

Perspektiven für die Zukunft

SWH Karriere

Als Stadtwerker sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die täglich für zehntausende Menschen die öffentliche Daseinsvorsorge sicherstellt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung der Lebensqualität in der Saalestadt und dem Saalekreis sowie zur infrastrukturellen und wirtschaftlichen Entwicklung in Sachsen-Anhalt.

So vielfältig unsere Tätigkeitsfelder sind, so individuell unterstützen wir jeden Einzelnen bei seiner beruflichen sowie persönlichen Entwicklung. Wir stehen für eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch gegenseitigen Respekt, Leistungsfähigkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auszeichnet. Darüber hinaus bieten die Stadtwerke Halle ein exzellentes Arbeitsumfeld, in dem Sie die gesteckten Ziele erreichen und sich fachlich sowie überfachlich weiterentwickeln können.

Aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie unter: https://karriere.swh.de/

Kennzahlen

Mitarbeiter120

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • KantineKantine
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9

Was Stadtwerke Halle GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
In Abhängigkeit von der Tätigkeit ist die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle grundsätzlich möglich.

Vergütung
Die Vergütung richtet sich nach dem jeweilig gültigen Tarifvertrag.

Kantinen
In fast allen Standorten ist eine Kantine vorhanden.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusatzversorgungskasse, Entgeltumwandlung, bei AT mit Arbeitgeberzuschuss möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten vielfältige, betriebliche Sportkurse in mehreren Standorten.

Talentförderung
Wir bieten interne Entwicklungsprogramme, mit denen Sie Ihre Kompetenzen anhand des SWH-Kompetenzmodells fördern.

Führungskräfteentwicklung
Wir unterstützen Sie als Führungskraft systematisch. Durch Schulungen, Trainings, Erfahrungsaustauschtreffen oder persönliche Coachings stärken Sie Ihre überfachlichen Kompetenzen und bauen sich ein breites Netzwerk in der Stadtwerke Halle-Gruppe auf.

Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen einen hervorragenden Rahmen, damit Sie sich fachlich und überfachlich weiterbilden können. Dazu haben wir ausgezeichnete interne und externe Partner in unserem Weiterbildungsportfolio.

Zuschuss zur Mittagsversorgung
Eine Bezuschussung der Mittagsversorgung in den Kantinen ist gewährleistet.

Firmenticket für den öPNV
Stadtwerker erhalten ein bezuschusstes JobTicket für den öffentlichen Personennahverkehr innerhalb des MDV.

Firmenwagen
In Abhängigkeit von der Tätigkeit bieten wir die Nutzung von Dienstfahrzeugen an. Darüber hinaus stehen Fahrzeuge eines regionalen Car Sharing Anbieters zur Verfügung
Mitarbeiterhandys
Abhängig von der Tätigkeit
Mitarbeiter Events
vielfältig

Betriebsarzt
ja

Weitere Lohnnebenleistungen
Prämie für das Dienstjubiläum, leistungsorientierte Vergütung u.v.m

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Kein Arbeitgeber wie jeder andere

Als Stadtwerker sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die täglich für zehntausende Menschen die öffentliche Daseinsvorsorge sicherstellt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung der Lebensqualität in der Saalestadt und dem Saalekreis sowie zur infrastrukturellen und wirtschaftlichen Entwicklung in Sachsen-Anhalt.

Unsere Mission

Als kommunales Unternehmen in Halle (Saale) stehen wir für nachhaltige und verlässliche Produkte und Dienstleistungen, die durch ergebnis- und serviceorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbracht werden. Innovative Technologien und vernetzte Systeme setzen wir für die Gestaltung einer lebenswerten Region im Sinne unserer Kunden ein.

Unsere Leistungen
Die Stadtwerke Halle bieten von Energie- und Wasserversorgung über öffentlichen Personennahverkehr, Wertstofferfassung, Abwasserbeseitigung, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Logistik-, Deponie- und Infrastrukturleistungen sowie Datenverarbeitungsservices bis hin zu Bäderbetrieb und Stadtbeleuchtung als starke Unternehmensgruppe sämtliche Leistungen der kommunalen Daseinsvorsorge und Dienstleistungen für die Wirtschaft aus einer Hand. Mit ca. 2.750 Mitarbeitern und Auszubildenden sind die Stadtwerke Halle der größte gewerbliche Arbeitgeber in der Saalestadt und das größte kommunale Versorgungsunternehmen in Sachsen-Anhalt.

Unser Versprechen
So vielfältig unsere Tätigkeitsfelder sind, so individuell unterstützen wir jeden Einzelnen bei seiner beruflichen sowie persönlichen Entwicklung. Wir stehen für eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch gegenseitigen Respekt, Leistungsfähigkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auszeichnet. Darüber hinaus bieten die Stadtwerke Halle ein exzellentes Arbeitsumfeld, in dem Sie die gesteckten Ziele erreichen und sich fachlich sowie überfachlich weiterentwickeln können.

Arbeit und Vergütung

Herausragende Leistungen zahlen sich aus. Bei uns erhalten Sie eine Vergütung auf Basis fairer Tarifverträge. Ebenfalls bieten wir eine Reihe von Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an. Neben flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten, einem vergünstigten Jahres-ABO für den öffentlichen Personennahverkehr und Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen hervorragende betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtwerke Halle GmbH.

  • Sie finden alle aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote unter https://karriere.swh.de/. Zudem können Sie sich dort online direkt bewerben! Vergessen Sie bei Ihrer Online-Bewerbung bitte nicht, alle relevanten Dokumente in einer PDF zusammenzufassen!

    Auch Praktika, Abschlussarbeiten und Initiativbewerbungen sind möglich - schauen Sie gern auf unserer Webseite vorbei!

  • Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.swh.de/.

    Wie Sie dieses nutzen, erfahren Sie unter https://karriere.swh.de/bewerben/rund-um-ihre-bewerbung/faq-onlinebewerbung

  • Berufseinsteiger und Berufserfahrene

    Nachdem Sie unsere Eingangsbestätigung bekommen haben, entscheiden wir zusammen mit dem entsprechenden Fachbereich über Ihren Einsatz bei den Stadtwerken Halle. Im positiven Fall werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich eingeladen. Das Auswahlverfahren hängt von der jeweils ausgeschriebenen Position ab.

    Studierende

    Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen erfolgreich über unser Online-Bewerbungsverfahren versendet haben, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im Anschluss prüfen wir zusammen mit dem Fachbereich Einsatzmöglichkeiten. Sollten ein Einsatz möglich sein, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch zusammen mit dem Fachbereich ein. Verläuft dies ebenfalls erfolgreich, steht einer Einstellungszusage nichts im Wege.

    Schüler (Berufsausbildung oder duales Studium)

    Nachdem die Bewerbungsunterlagen erfolgreich bei uns eingegangen sind (reine Onlinebewerbung; Bewerbungszeitraum: 15.8. bis 15.10. für den Ausbildungsbeginn im Herbst des Folgejahres), erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Solltest du die gesetzten Voraussetzungen erfüllen, laden wir dich zu einem Einstellungstest ein. Nach erfolgreichem Testergebnis, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Wenn dies ebenfalls erfolgreich für dich verläuft, bekommst du noch vor Weihnachten einen Vorvertrag von uns zu gesendet.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gutes Arbeitsklima, gute Kommunikation, Einhaltung der Lohnzahlungstermine
Gute Arbeitszeiten, Geld kommt pünktlich
Bewertung lesen
hört sich die sorgen der Mitarbeiter an
Alles OK.Es gibt kaum Probleme zwischen Angestellten und "Chefetage"! Relativ gute Bezahlung, gutes Kantinenessen, etc..
er zahlt pünktlich den Lohn, es gibt eine gute Urlaubszeit
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Lohnerhöhung bei langjähriger Zugehörigkeit, keine Betriebskindergarten, keine Kantine, keine Urlaubserhöhung, Chefs sieht man selten
nichts,ich finde es dort sehr angenehm zu arneiten
könnte besser bezahlt werden, mehr Pausen
Bewertung lesen
Nichts, alles ist in Ordnung. Nur sollten die Angestellten z. B. eine kostenfreie Monats-/ oder Jahreskarte fuer die oeffentlichen Verkehrsmittel erhalten!
Lohn könnte besser sein, bessere Sozialleistungen, Kindergarten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wie eben schon beschrieben, kostenfreie Monats-/ oder Jahreskarten fuer die oeffentlichen Strassenbahnen und Busse im Stadtgebiet bzw. Einzugsbereich der Mitarbeiter aus dem direktem Umfeld.
Es wäre an der Zeit die jeweiligen Bereiche an den Westtarif anzupassen
Bewertung lesen
mehr eingehen auf die wirklichen Arbeiter, die das Geld für das Unternehmen verdienen
bessere work-life Billanz, mehr sozial sein
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Mehr Eingehen auf Mitarbeitervorschläge
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Berufsbegleitende Weiterbildungsangebote sind selbstverständlich
5
Bewertung lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Auditor:in2 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø55.400 €
Jurist2 Gehaltsangaben
Ø63.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Halle
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stadtwerke Halle
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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