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Stadtwerke Halle
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
84%84
Kantine
79%79
Gute Verkehrsanbindung
74%74
Flexible Arbeitszeiten
68%68
Gesundheits-Maßnahmen
63%63
Essenszulage
63%63
Betriebsarzt
58%58
Mitarbeiter-Events
58%58
Internetnutzung
42%42
Coaching
37%37
Mitarbeiter-Rabatt
37%37
Parkplatz
37%37
Diensthandy
32%32
Mitarbeiter-Beteiligung
32%32
Barrierefrei
26%26
Homeoffice
16%16
Firmenwagen
11%11
Kinderbetreuung
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

gutes Arbeitsklima, gute Kommunikation, Einhaltung der Lohnzahlungstermine

Juli 2019Bewertung lesen

hört sich die sorgen der Mitarbeiter an

Juli 2019Bewertung lesen

er zahlt pünktlich den Lohn, es gibt eine gute Urlaubszeit

Juni 2019Bewertung lesen

Gute Arbeitszeiten, Geld kommt pünktlich

September 2019Bewertung lesen

gutes Arbeitsklima, offen sein

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Lohnerhöhung bei langjähriger Zugehörigkeit, keine Betriebskindergarten, keine Kantine, keine Urlaubserhöhung, Chefs sieht man selten

Juni 2019Bewertung lesen

nichts,ich finde es dort sehr angenehm zu arneiten

Juli 2019Bewertung lesen

Lohn könnte besser sein, bessere Sozialleistungen, Kindergarten

Juli 2019Bewertung lesen

Es gibt sicherlich unter den Kollegen ab und an reiberein

September 2019Bewertung lesen

könnte besser bezahlt werden, mehr Pausen

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre an der Zeit die jeweiligen Bereiche an den Westtarif anzupassen

September 2019Bewertung lesen

bessere work-life Billanz, mehr sozial sein

August 2019Bewertung lesen

mehr eingehen auf die wirklichen Arbeiter, die das Geld für das Unternehmen verdienen

Juni 2019Bewertung lesen

Wie eben schon beschrieben, kostenfreie Monats-/ oder Jahreskarten fuer die oeffentlichen Strassenbahnen und Busse im Stadtgebiet bzw. Einzugsbereich der Mitarbeiter aus dem direktem Umfeld.

Juni 2019Bewertung lesen

Mehr Eingehen auf Mitarbeitervorschläge

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen