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als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Stadtwerke Halle bieten von Energie- und Wasserversorgung über den öffentlichen Personennahverkehr, Wertstofferfassung, Abwasserbeseitigung, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Logistik-, Deponie- und Infrastrukturleistungen sowie Datenverarbeitungsservices bis hin zu Bäderbetrieb und Stadtbeleuchtung als starke Unternehmensgruppe sämtliche Leistungen der kommunalen Daseinsvorsorge und Dienstleistungen für die Wirtschaft aus einer Hand. Die Stadtwerke Halle sind der größte gewerbliche Arbeitgeber in der Saalestadt und das größte kommunale Versorgungsunternehmen Sachsen-Anhalts.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Geschäftsfelder

Energie
Energieversorgung, Energieeffizienz-Dienstleistung

Wasser und Entsorgung
Wasserversorgung, Abwasserentsorgung, Abfallentsorgung, Sekundärrohstoffe

Mobilität
Öffentlicher Personennahverkehr, Mobilität, Logistik

Services
Kommunale Infrastruktur-Dienstleistungen, Interne Dienste

Mehr Informationen zu unseren Produkten, Dienstleistungen und zur Unternehmensgruppe finden Sie unter: www.swh.de

Perspektiven für die Zukunft

SWH Karriere

Als Stadtwerker sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die täglich für zehntausende Menschen die öffentliche Daseinsvorsorge sicherstellt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung der Lebensqualität in der Saalestadt und dem Saalekreis sowie zur infrastrukturellen und wirtschaftlichen Entwicklung in Sachsen-Anhalt.

So vielfältig unsere Tätigkeitsfelder sind, so individuell unterstützen wir jeden Einzelnen bei seiner beruflichen sowie persönlichen Entwicklung. Wir stehen für eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch gegenseitigen Respekt, Leistungsfähigkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auszeichnet. Darüber hinaus bieten die Stadtwerke Halle ein exzellentes Arbeitsumfeld, in dem Sie die gesteckten Ziele erreichen und sich fachlich sowie überfachlich weiterentwickeln können.

Aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zu den Karrieremöglichkeiten finden Sie unter: https://karriere.swh.de/

Kennzahlen

Mitarbeitende3000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • KantineKantine
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • CoachingCoaching
    53%53
  • RabatteRabatte
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Was Stadtwerke Halle GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
In Abhängigkeit von der Tätigkeit ist die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle grundsätzlich möglich.

Vergütung
Die Vergütung richtet sich nach dem jeweilig gültigen Tarifvertrag.

Kantinen
In fast allen Standorten ist eine Kantine vorhanden.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusatzversorgungskasse, Entgeltumwandlung, bei AT mit Arbeitgeberzuschuss möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten vielfältige, betriebliche Sportkurse in mehreren Standorten.

Talentförderung
Wir bieten interne Entwicklungsprogramme, mit denen Sie Ihre Kompetenzen anhand des SWH-Kompetenzmodells fördern.

Führungskräfteentwicklung
Wir unterstützen Sie als Führungskraft systematisch. Durch Schulungen, Trainings, Erfahrungsaustauschtreffen oder persönliche Coachings stärken Sie Ihre überfachlichen Kompetenzen und bauen sich ein breites Netzwerk in der Stadtwerke Halle-Gruppe auf.

Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen einen hervorragenden Rahmen, damit Sie sich fachlich und überfachlich weiterbilden können. Dazu haben wir ausgezeichnete interne und externe Partner in unserem Weiterbildungsportfolio.

Zuschuss zur Mittagsversorgung
Eine Bezuschussung der Mittagsversorgung in den Kantinen ist gewährleistet.

Firmenticket für den öPNV
Stadtwerker erhalten ein bezuschusstes JobTicket für den öffentlichen Personennahverkehr innerhalb des MDV.

Firmenwagen
In Abhängigkeit von der Tätigkeit bieten wir die Nutzung von Dienstfahrzeugen an. Darüber hinaus stehen Fahrzeuge eines regionalen Car Sharing Anbieters zur Verfügung
Mitarbeiterhandys
Abhängig von der Tätigkeit
Mitarbeiter Events
vielfältig

Betriebsarzt
ja

Weitere Lohnnebenleistungen
Prämie für das Dienstjubiläum, leistungsorientierte Vergütung u.v.m

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Kein Arbeitgeber wie jeder andere

Als Stadtwerker sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die täglich für zehntausende Menschen die öffentliche Daseinsvorsorge sicherstellt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen wichtigen Beitrag zur Erhaltung der Lebensqualität in der Saalestadt und dem Saalekreis sowie zur infrastrukturellen und wirtschaftlichen Entwicklung in Sachsen-Anhalt.

Unsere Mission

Als kommunales Unternehmen in Halle (Saale) stehen wir für nachhaltige und verlässliche Produkte und Dienstleistungen, die durch ergebnis- und serviceorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbracht werden. Innovative Technologien und vernetzte Systeme setzen wir für die Gestaltung einer lebenswerten Region im Sinne unserer Kunden ein.

Unsere Leistungen
Die Stadtwerke Halle bieten von Energie- und Wasserversorgung über öffentlichen Personennahverkehr, Wertstofferfassung, Abwasserbeseitigung, Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Winterdienst, Logistik-, Deponie- und Infrastrukturleistungen sowie Datenverarbeitungsservices bis hin zu Bäderbetrieb und Stadtbeleuchtung als starke Unternehmensgruppe sämtliche Leistungen der kommunalen Daseinsvorsorge und Dienstleistungen für die Wirtschaft aus einer Hand. Mit ca. 2.750 Mitarbeitern und Auszubildenden sind die Stadtwerke Halle der größte gewerbliche Arbeitgeber in der Saalestadt und das größte kommunale Versorgungsunternehmen in Sachsen-Anhalt.

Unser Versprechen
So vielfältig unsere Tätigkeitsfelder sind, so individuell unterstützen wir jeden Einzelnen bei seiner beruflichen sowie persönlichen Entwicklung. Wir stehen für eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch gegenseitigen Respekt, Leistungsfähigkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auszeichnet. Darüber hinaus bieten die Stadtwerke Halle ein exzellentes Arbeitsumfeld, in dem Sie die gesteckten Ziele erreichen und sich fachlich sowie überfachlich weiterentwickeln können.

Arbeit und Vergütung

Herausragende Leistungen zahlen sich aus. Bei uns erhalten Sie eine Vergütung auf Basis fairer Tarifverträge. Ebenfalls bieten wir eine Reihe von Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an. Neben flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten, einem vergünstigten Jahres-ABO für den öffentlichen Personennahverkehr und Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir Ihnen hervorragende betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stadtwerke Halle GmbH.

  • Sie finden alle aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote unter https://karriere.swh.de/. Zudem können Sie sich dort online direkt bewerben! Vergessen Sie bei Ihrer Online-Bewerbung bitte nicht, alle relevanten Dokumente in einer PDF zusammenzufassen!

    Auch Praktika, Abschlussarbeiten und Initiativbewerbungen sind möglich - schauen Sie gern auf unserer Webseite vorbei!

  • Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.swh.de/.

    Wie Sie dieses nutzen, erfahren Sie unter https://karriere.swh.de/bewerben/rund-um-ihre-bewerbung/faq-onlinebewerbung

  • Berufseinsteiger und Berufserfahrene

    Nachdem Sie unsere Eingangsbestätigung bekommen haben, entscheiden wir zusammen mit dem entsprechenden Fachbereich über Ihren Einsatz bei den Stadtwerken Halle. Im positiven Fall werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich eingeladen. Das Auswahlverfahren hängt von der jeweils ausgeschriebenen Position ab.

    Studierende

    Nachdem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen erfolgreich über unser Online-Bewerbungsverfahren versendet haben, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Im Anschluss prüfen wir zusammen mit dem Fachbereich Einsatzmöglichkeiten. Sollten ein Einsatz möglich sein, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch zusammen mit dem Fachbereich ein. Verläuft dies ebenfalls erfolgreich, steht einer Einstellungszusage nichts im Wege.

    Schüler (Berufsausbildung oder duales Studium)

    Nachdem die Bewerbungsunterlagen erfolgreich bei uns eingegangen sind (reine Onlinebewerbung; Bewerbungszeitraum: 15.8. bis 15.10. für den Ausbildungsbeginn im Herbst des Folgejahres), erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Solltest du die gesetzten Voraussetzungen erfüllen, laden wir dich zu einem Einstellungstest ein. Nach erfolgreichem Testergebnis, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Wenn dies ebenfalls erfolgreich für dich verläuft, bekommst du noch vor Weihnachten einen Vorvertrag von uns zu gesendet.

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viele liebe Kollegen
Tolles Umfeld
AG fördert seine Mitarbeiter
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Gleitzeit, nette Kollegen
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Pünktliche Bezahlung
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Großes Unternehmen, gute Bezahlun
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Die vielen, sozialen Aspekte für Organisationen und Vereinen, die finanziell nicht so gut aufgestellt sind in unserer Stadt, werden von unserem Unternehmen mit Spenden unterstützt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es immer noch sozialistisches Gedankengut und Verhaltensweisen, was das Arbeiten unangenehm macht.
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Hohe Verantwortungsvolle Aufgaben
Sehr oft zu sehr am Kunden orientiert und nicht am MA
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Zu viel um zu bleiben
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Vorgesetztenverhalten
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keine Aufstiegschancen, Fortschrittsavers, monotone Arbeit, konservatives Denken
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dringend eine Fortbildung von Führungskräften anbieten.
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Die Hierarchien sollten flacher sein
Pädagogische Schulungen wären super.
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Bessere Kommunikation zwischen Einzelnen Bereichen
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Vorgesetzte besser schulen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Halle ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auf Mülltrennung wird besonders Wert gelegt und als Stadtwerk natürlich sowieso auch auf nachhaltige Ressourcen.
5
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Ist gut, zumal wir die Umweltabteilung sind. Natürlich sind alle bemüht, das Umweltbewusstsein im gesamten Unternehmen zu leben, was auch sehr gut klappt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Halle ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Notwendige Informationen werden nicht weitergegeben, fehlende Absprachen zwischen Abteilungen
2
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Keine Kommunikation....
1
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Kommuniziert wurde, jedoch viel Geschwafel und Lügen
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt für jeden die Möglichkeit sich weiterzubilden. Jedes Interesse wird betrachtet und meist steht dem nichts im Weg. Mögliche Talente werden gefördert und Aufstiegschancen sind gegeben.
5
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Weiterbildungen ja, Aufstieg hängt noch in alten Strukturen fest
3
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Dafür ist bestens gesorgt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadtwerke Halle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Stadtwerke Halle besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Halle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Halle als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadtwerke Halle
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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