lmmobilienkauffrau*mann (w/m/d) Heiz- und Betriebskostenabrechnung

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Derzeit unterstützen wir unsere Kollegen bei der Suche nach einer*m lmmobilienkauffrau*mann (w/m/d) Heiz- und Betriebskostenabrechnung.

• Sie erstellen fristgerecht Betriebs- und Heizkostenabrechnungen unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben.
• Sie prüfen Verbrauchs- und Betriebskostenabrechnungen auf Plausibilität und erstellen Jahresabrechnungen.
• Sie übernehmen die Abrechnung von Wärmelieferungen sowie die Anpassung von Vorauszahlungen.
• Sie betreuen den automatisierten Zahlungsverkehr und pflegen Stammdaten in SAP inklusive SAP Blue Eagle.
• Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Mieterinnen und Mieter und bearbeiten Anfragen rund um Betriebskosten und Energieeinsparungen.
• Sie übernehmen den professionellen Schriftverkehr mit Kunden, Lieferanten und Versorgern.
• Sie bringen Ideen ein, optimieren Prozesse im Team und begleiten die Integration von Ankäufen und Neubauten ins Abrechnungssystem.

• Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und bringen ein gutes Zahlenverständnis mit.
• Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und der Betriebskostenabrechnung.
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann abgeschlossen oder bringen vergleichbare Praxiserfahrung mit.

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer Zuschüsse und Prämien.
• Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Unterstützung bei Kinderbetreuung und Wiedereinstieg.
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, E-Mobilität und ein kostenloses Deutschlandticket.
• Gesundheitsangebote von Firmenfitness mit EGYM Wellpass bis zu regelmäßigen Inhouse-Angeboten.
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige Sicherheit.
• Mehr als 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und zum Geburtstag.
• Teamspirit durch gemeinsame Sport- und Firmenevents sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
• und vieles mehr...