Application Manager (w/m/d) im Betriebsmanagement

Application Manager (w/m/d) im Betriebsmanagement

Wir sind die DekaBank - das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Anwendungsbetrieb: Für die im Sachgebiet betreuten Anwendungen stellen Sie einen stabilen und zuverlässigen Betrieb sicher.
• Prozesssteuerung: Incident-, Problem- und Changemanagement sowie Service Request Fulfillment steuern Sie strukturiert und behalten dabei Prioritäten und Abläufe im Blick.
• Monitoring: Die kontinuierliche Weiterentwicklung des Monitorings und der Deployment Automation unterstützen Sie aktiv mit Ihrem technischen Verständnis.
• Cloud-Integration: Bei der Einbindung neuer und bestehender Anwendungen in Cloud-Infrastrukturen arbeiten Sie engagiert mit und bringen Ihr Know-how ein.
• Projektarbeit: IT-Projekte begleiten Sie bei allen Fragen rund um den technischen Betrieb und klären betriebliche Anforderungen vorausschauend.
• Rufbereitschaft: Durch Ihre Teilnahme am 7x24h-Rufbereitschaftsdienst tragen Sie auch außerhalb der Regelarbeitszeiten zu einem reibungslosen Ablauf bei.

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Fachinformatiker.
• Dank Ihrer praktischen Erfahrung bewegen Sie sich sicher in verschiedenen Betriebssystemumgebungen, insbesondere unter RedHat Linux und Windows.
• Grundlegende Kenntnisse in der Administration von Datenbanksystemen wie Oracle, Postgres und MS-SQL sind Ihnen ebenso vertraut, und Sie verfügen über ein solides Verständnis für deren Wartung und Verwaltung.
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit Jobsteuerungssystemen wie Tivoli Work Scheduler oder AWA (UC4) sowie mit Monitoring-Tools wie Geneos bringen Sie mit. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in KI und interessieren sich für neue KI-Trends.
• Ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie eine methodische und analytische Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Ihr Kontakt im Recruiting

Areti Christina Theodoridou

recruiting@deka.de

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Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.