Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor Architektur, Stadt-, Regional- bzw. Landschaftsplanung als Planer/in öffentlicher Raum (w/m/d) beim Stadtplanungsamt, Abteilung Gesamtstadt, Sachgebiet Planung öffentlicher Raum

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Bezahlung: BGr. A 11 BayBesG bzw. EGr. 11 TVöD

• Erstellen von Entwürfen und Plänen für die Neu- bzw. Umgestaltung von öffentlichen Straßen und Plätzen bis Leistungsphase 3
• Vergabe von Planungsleistungen nach den einschlägigen Vorschriften, insbesondere Vergabeverordnung (VgV)
• Koordinieren und Betreuen von Planungen externer Planungsbüros unter Beteiligung von Anliegern
• Durchführen von städtebaulichen Wettbewerben nach den Richtlinien für Planungswettbewerbe (RPW)
• Vertreten von stadtplanerischen Interessen gegenüber städtischen Stellen und Dritten sowie Wahrnehmen von vielfältigen Gestaltungsaufgaben im öffentlichen Raum

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Ein mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor abgeschlossenes Studium im Studiengang Architektur, Stadt-, Regional- bzw. Landschaftsplanung oder in einem vergleichbaren Studiengang.

Daneben verfügen Sie über

• Gute Entwurfsfähigkeiten sowie hohe Gestaltungskompetenz
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Interdisziplinäre, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in einschlägigen Grafik- und CAD-Programmen sowie im Planungsrecht
• Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
• Volle gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises 
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing