Oberarzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie #23442

Ihre Klinik

• Modernes Zentralklinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 600 Betten und breitem Spektrum chirurgischer und internistischer Fachdisziplinen
• Klinik für Gefäß- und Thoraxchirurgie als fester Bestandteil eines zertifizierten regionalen Traumazentrums und eines leistungsstarken vaskulären Versorgungsnetzwerks
• Operatives und konservatives Leistungsspektrum für arterielle und venöse Gefäßerkrankungen, thoraxchirurgische Eingriffe sowie die interdisziplinäre Versorgung komplexer Patientinnen und Patienten
• Enge Zusammenarbeit mit interventioneller Radiologie, Anästhesie, Innerer Medizin und weiteren Fachbereichen, unterstützt durch moderne Medizintechnik und strukturierte klinische Prozesse
• Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie
• idealerweise thoraxchirurgischer Erfahrung oder Zusatzqualifikation
• Interesse an der Weiterentwicklung thoraxchirurgischer Leistungen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick in einem interdisziplinären Umfeld
• Wertschätzende, patientenorientierte Haltung und Identifikation mit den Zielen eines gemeinnützigen, wertebasierten Klinikträgers

Ihre Aufgaben

• Oberärztliche Verantwortung für die operative und konservative Behandlung gefäß- und thoraxchirurgischer Krankheitsbilder
• Planung, Durchführung und Supervision operativer Eingriffe sowie Beteiligung an der Sicherstellung der gefäß- und thoraxchirurgischen Versorgung
• Anleitung, Weiterbildung und fachliche Supervision der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, insbesondere interventioneller Radiologie, Anästhesie und Innerer Medizin
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung klinischer Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards sowie Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihre Chance

• Attraktives Gehaltspaket
• Anstellung mit verantwortungsvoller Rolle in einem etablierten Schwerpunktbereich
• Unterstützung bei fachlicher Weiterqualifikation, unter anderem durch interne Fortbildungen, geförderte Kurse und die Möglichkeit eines Fernstudiums
• Kollegiale Teamkultur, regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche und individuelle Entwicklungsperspektiven bis hin zu strategischen Projekt- und Leitungsaufgaben
• Betrieblichem Gesundheitsmanagement und vielfältige Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie