Das könntest du laut kununu User:innen als Referent:in in Deutschland verdienen
Wer wir sind
Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Versicherungen, Abteilung Vertriebsentwicklung Versicherungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Vertriebsentwicklung Versicherungen (w/m/d).
Was wir Ihnen bieten
Knapp 14 Gehälter und eine 39h-Woche (bei Vollzeit) im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Umfangreiche tarifliche und übertarifliche Sozialleistungen (z.B. eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen im eigenen Restaurant und arbeitsfrei am Geburtstag)
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung, welche Ihnen neben einem Gesundheitsbudget von 400€ jährlich auch weitere finanzielle Unterstützung (Zusatzabsicherungen wie z.B. Brille. Zahnersatz, Heilpraktiker, Osteopathie, Privatpatientenstatus im Krankenhaus bei Unfall, etc.) sowie digitale Gesundheitsservices (Video-Doc, etc.) bietet
Deutschlandticket als JobTicket für 9€ oder vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit).
Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Breit gefächertes Seminar- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote
Welche Aufgaben erwarten Sie
Aktive Vertriebsunterstützung für das Versicherungsgeschäft
Bearbeitung von zentralen und strategischen Themenstellungen rund um unsere Verkaufs- und Beratungsprozesse im Versicherungsgeschäft mit Fokus auf das gewerbliche Versicherungsgeschäft
Begleitung von vertrieblichen Anforderungen rund um den Versicherungsvertrieb in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen - von der Idee bis zur Umsetzung bei unserem Vertrieb / Koordinieren der Schnittstellen zwischen dem Vertrieb und internen Fachbereichen
Mitwirkung bei der Erstellung der Gesamtvertriebsplanung für das Versicherungsgeschäft
In- und externe Produktbetreuung sowie Pflege der Vertragsbeziehungen zu unseren Versicherern
Mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Bestandsmanagements
Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Projekten z.B. bei der Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft mit Versicherungsbezug
Was Sie idealerweise mitbringen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Weiterbildung wie (Bank-) Betriebswirt oder gleichwertige Qualifikation
Fähigkeit zum eigenverantwortlichem, konzeptionellem und ergebnisorientiertem Arbeiten
Vertriebserfahrung, idealerweise im Versicherungsgeschäft bzw. ausgeprägte Neugier, sich in die Prozesse und das tägliche Arbeiten unseres Vertriebes hineinzudenken, um so optimale Vertriebsunterstützung leisten zu können
Interesse und Spaß an analytischem und strukturiertem Arbeiten
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Microsoft-Office-Anwendungen
Ausgeprägte Kommunikations-Kompetenz, Kontaktstärke, Engagement, Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Kreativität
Kontakt
Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen Ihnen Martin Wilhelm, Leiter Versicherungen, Telefon 07131/638-10144, Collins Adusu, Leiter Vertriebsentwicklung Versicherungen, Telefon 07131-638-10275 und Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.