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Teamleiter Versand (w/m/d)

Gestern
Duisburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in in Deutschland verdienen

Ø 63.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.300 €107.300 €
Was die Firma über den Job sagt

Teamleiter Versand (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Leiter/in der Versandabteilung sind Sie das Herzstück unserer Logistikprozesse. Ihr Tag beginnt mit der Überprüfung der Versandaktivitäten und der Koordination mit Ihrem Team, um sicherzustellen, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren. Sie analysieren die aktuellen Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen effiziente Lösungen um. Während des Tages stehen Sie in engem Kontakt mit internen Abteilungen, Kunden und Dienstleistern, um eine optimale Versandabwicklung zu gewährleisten. Ihre Verantwortung umfasst auch die Budgetplanung und -überwachung, sowie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams.

Wie Sie etwas bewirken können

  • Leitung der Versandabteilung und Verantwortung für alle Versandaktivitäten
  • Koordination der Logistikprozesse und Auswahl geeigneter Transportdienstleister
  • Optimierung der Versandprozesse und Implementierung effizienter Lösungen
  • Budgetverantwortung für Verpackungs- und Transportkosten
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Versandteams
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften im Versandbereich

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Versand- und Logistikleitung, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in der Versandabwicklung und den relevanten Vorschriften
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten und selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließendes Deutsch und sehr gute Kenntnisse in der englischen Sprache

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

  • Sie gestalten die Energiewende in einem Geschäftsbereich mit starken Wachstumsprognosen aktiv mit
  • Sie arbeiten in einem Werk mit Tradition, direkt in Produktnähe und erfahren dabei eine unterstützende Arbeits- und Führungskultur
  • Sie haben vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne Siemens Energy Learning World
  • Sie haben viele Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb von Siemens Energy
  • Sie genießen alle Vorteile eines tarifgebundenen Großkonzerns, wie z.B. bezahlter Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten, sowie mobiles Arbeiten ist generell möglich

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

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