Sozialpädagogen, Sozialarbeiter m/w/d (B.A., M.A., Diplom)- 75%

Im Rahmen des Förderprogramms „Jugendhilfe in der Förderschule“ unterstützen wir an der Panoramaschule Menschen im Alter von 6-18 Jahren auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben, der sich am Leitgedanken der Inklusion orientiert. Sozialpädagogische Fachkräfte arbeiten mit den pädagogischen Kräften der Schule auf einer verbindlich vereinbarten und gleichberechtigten Basis zusammen. Neben grundsätzlichen Bausteinen „Professionelle Ansprechperson“, „Kinderschutzauftrag nach §8a SGB VIII“, den Angeboten zum Sozialen Lernen sowie offene Gruppen- und Ferienangebote können weitere standortspezifische Bausteine und Schwerpunkte vereinbart werden

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Elternzeitvertretungfür "Jugendhilfe in der Panoramaschule" Sozialpädagogen/-arbeiter (m/w/d) (B.A., M.A., Diplom) mit einem Stellenumfang von 75%, befristet bis Ende Dezember 2027.

• Umsetzung des Programms „Jugendhilfe in der Förderschule“
• Gestaltung von Gruppen- und Schulklassenbezogenen Angeboten zum Soziales Lernen und weiterer bedarfsspezifischer Themen
• Professionelle/r Ansprechpartner*in und einzelfallbezogene Beratung und Unterstützung  von Schüler*innen
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team sozialpädagogischer Fachkräfte
• Mitarbeit in kooperativen, schulbezogenen, multiprofessionellen  Arbeitszusammenhängen
• Dokumentation und Berichtswesen
• Mitarbeit in vereinsübergreifenden Abeitszusammenhängen

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
• Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (auch im Bereich des genannten Förderschwerpunktes)
• Kenntnisse im Bereich des SGBVII §8a und dem Frankfurter Modell zur Sicherung des Kinderschutzes
• Kenntnisse im Bereich des SGB IX
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit
• Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Interesse an der Arbeit im multiprofessionellen Team   
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tageswoche) sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt (Eingruppierung in E9 KDO)
• Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Esther Kaiser (Arbeitsbereichsleitung) unter esther.kaiser@evkj.de, Tel. +49 (0) 69 2722679-129 oder an die zuständige Referatsleitung David Hübner unter david.huebner@evkj.de, Tel. +49 (0) 69 2722679-128.

Haben Sie Lust und Interesse, uns bei unserer Arbeit zu unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2026. 

Der Evangelische Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. setzt sich aktiv für die Umsetzung der Kinderrechte, die Gewährleistung des Kinderschutzes und die Gestaltung seiner Einrichtungen als sichere Orte für Kinder und Jugendliche ein.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Kinder- und Jugendhilfe Rhein-Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. 

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.