IT-Business Analyst (w/m/d) Online Brokerage

IT-Business Analyst (w/m/d) Online Brokerage

Wir sind der S Broker und das Wertpapiergeschäft ist unsere Leidenschaft. Engagiert und motiviert unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Verfolgung ihrer finanziellen Ziele. Als Online-Broker der Sparkassenfinanzgruppe und Tochtergesellschaft der DekaBank arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld und stellen onlineaffinen Kundinnen und Kunden sowie Sparkassen einen nutzerfreundlichen Zugang zu vielfältigen Investitionsmöglichkeiten zur Verfügung. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.

Next move @ S Broker - gestalte mit uns die Brokerage-Plattform von morgen

Du nimmst Anforderungen nicht nur auf, sondern verstehst sie wirklich und bringst sie sicher in die Umsetzung. Im agilen Arbeitsumfeld bist Du zu Hause und möchtest moderne Brokerage-Lösungen aktiv mitgestalten?

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Anforderungsmanagement: Du analysierst, strukturierst und priorisierst fachliche sowie technische Anforderungen und unterstützt Kolleginnen und Kollegen fachlich.
• Konzeptentwicklung: Du entwickelst fachliche und technische Konzepte für IT- und Prozesslösungen und begleitest diese über den gesamten Lifecycle hinweg.
• Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern und bringst Dich aktiv in Sprint-Planung, Backlog Refinement und weitere agile Formate ein.
• Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Prozesse und Systemlandschaften, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst nachhaltige Verbesserungen voran.
• Testmanagement: Du erstellst Testkonzepte, stellst die Qualität der Lösungen sicher und unterstützt den 2nd- und 3rd-Level-Support bei der Analyse von Serviceanfragen und Incidents.

Was Du mitbringst

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder des Ingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle mit und hast Dich dabei sicher im agilen Umfeld bewegt, beispielsweise nach Scrum oder Kanban, idealerweise mit Bezug zum Brokerage- oder Kapitalmarktumfeld.
• Du analysierst Anforderungen und Prozesse strukturiert und leitest daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen ab - dabei hast Du bereits mit KI-gestützten Analysetools gearbeitet.
• Du besitzt gute Kenntnisse im Softwareentwicklungsprozess sowie im Testmanagement und punktest mit Erfahrung in der strukturierten Analyse und Beschreibung von Anforderungen und Prozessen.
• Du überzeugst durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, klare Kommunikation auf Deutsch in Wort und Schrift und ein kooperatives Auftreten.

Was wir Dir bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Dein Kontakt im Recruiting

Mario Ciapanna

recruiting@deka.de

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Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.