Project Manager (w/m/d) Digitalization & Automation - Procurement

Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Sie arbeiten eng mit Einkaufsteams, IT, Data & Analytics sowie externen Partnern zusammen, um digitale Lösungen für Beschaffungsprozesse zu entwickeln. Ihr Tag umfasst die Analyse von Prozessen, die Abstimmung mit Stakeholdern, die Steuerung laufender Digitalisierungsprojekte und die Begleitung von Implementierungen bis zum erfolgreichen Go-live. Dabei fördern Sie die Einführung neuer Arbeitsweisen, messen Projekterfolge und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Lösungen voran. Nach den ersten zwei Jahren im Procurement erweitern Sie Ihren Wirkungsbereich auf weitere Unternehmensfunktionen und gestalten die digitale Transformation aktiv mit.

Wie Sie etwas bewirken können 

• End-to-End-Leitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Procurement von der Anforderungsaufnahme über Konzeption und Umsetzung bis zu Go-live und Hypercare
• Analyse und Optimierung von Beschaffungsprozessen wie Source-to-Contract, Purchase-to-Pay und Lieferantenmanagement mit Fokus auf Automatisierung, Standardisierung und Effizienzsteigerung
• Konzeption und Implementierung digitaler Lösungen unter Einsatz von Technologien wie Robotic Process Automation, Low-Code-Plattformen, Workflow-Lösungen und KI-basierten Anwendungen
• Verantwortung für Projektumfang, Zeitpläne, Budgets, Ressourcen sowie transparentes Reporting an Stakeholder und Entscheidungsgremien
• Enge Zusammenarbeit mit globalen Einkaufsorganisationen, IT-, Daten- und Analysefunktionen sowie externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung von Transformationsinitiativen
• Begleitung von Change-Management-Maßnahmen, Erfolgsmessung anhand definierter Kennzahlen und Übertragung bewährter Lösungen auf weitere Unternehmensbereiche

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- oder IT-Projekten, idealerweise im Einkauf, Supply Chain Management oder Finance
• Fundierte Kenntnisse in Prozessautomatisierung, beispielsweise mit Robotic Process Automation, Low-Code-Plattformen oder Workflow-Management-Lösungen, sowie Interesse an KI-Anwendungen
• Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden; Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum sind von Vorteil
• Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP-Lösungen wie S/4HANA oder Ariba, ist wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt 'Vereinbarkeit von Familie und Beruf' haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

#LI-MB2

https://jobs.siemens-energy.com/jobs