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Ausbildung Pflegefachmann/- fachfrau (m/w/d) April 2027

Vor 30 Tagen
Neuruppin
Vollzeit
1.490 € - 1.653 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Ausbildungsleiter:in in Medizin/Pharma verdienen

Ø 75.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.100 €128.400 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

In deiner dreijährigen Ausbildung lernst du:

  • Menschen jeden Alters zu pflegen und im Alltag zu unterstützen
  • den Gesundheitszustand von Patientinnen und Patienten einzuschätzen
  • pflegerische Maßnahmen zu planen, durchzuführen und zu dokumentieren
  • bei Untersuchungen und Behandlungen mitzuarbeiten
  • Patientinnen und Patienten sowie ihre Angehörigen zu beraten
  • moderne medizinische Geräte sicher einzusetzen
  • mit Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Berufsgruppen zusammenzuarbeiten

Theorieunterricht und praktische Einsätze wechseln sich ab. So lernst du verschiedene Bereiche der Pflege kennen und findest heraus, was dir besonders liegt.

Dein Profil

Du erfüllst die schulischen Voraussetzungen, wenn du eine der folgenden Bedingungen mitbringst:

  • einen mittleren Bildungsabschluss (Fachoberschulreife)
  • einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss und zusätzlich eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung
  • eine landesrechtlich anerkannte Ausbildung in der Pflegehilfe mit einer Dauer von mindestens einem Jahr

Außerdem solltest du:

  • gerne mit Menschen arbeiten
  • einfühlsam, respektvoll und zuverlässig sein
  • Verantwortung übernehmen
  • dich gut in ein Team einbringen
  • auch in herausfordernden Situationen den Überblick behalten
  • Interesse an Medizin, Gesundheit und sozialen Themen haben
  • motiviert sein und gerne Neues lernen

Vergütung & Benefits

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.490,69 € brutto monatlich
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.552,07 € brutto monatlich
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.653,38 € brutto monatlich
  • zusätzliche Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche oder ein Platz in unserem Wohnheim
  • persönliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
  • arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten

Über den Arbeitgeber

Das Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg und seine Gesellschaften gehören mit 22 Kliniken, zertifizierten Zentren und über 2.500 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in Nordbrandenburg. Bei uns arbeitest du mit Menschen, lernst moderne Medizin kennen und hast nach deiner Ausbildung viele berufliche Möglichkeiten.

Bewerbungsprozess

Du hast Lust auf einen Beruf, bei dem kein Tag wie der andere ist? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbungskosten (Bescheinigungen, Atteste, Fahrtkosten, Übernachtungskosten etc.) werden nicht erstattet.

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Neugierig, hier zu arbeiten?
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