Projektleiter Hochbau (m/w/d) – Planung & Entwicklung

Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Immobilienunternehmen mit einem anspruchsvollen Portfolio an Hochbau- und Stadtentwicklungsprojekten. Das Unternehmen realisiert Projekte in den Bereichen Wohnen, Gewerbe, Einzelhandel und Bildung und gestaltet damit aktiv die nachhaltige Entwicklung urbaner Räume. Dabei werden städtebauliche Qualität, technische Exzellenz und wirtschaftliche Nachhaltigkeit konsequent miteinander verbunden. Interdisziplinäre Teams arbeiten eng mit Architekten, Fachingenieuren, Behörden und weiteren Projektpartnern zusammen, um komplexe Vorhaben von der ersten Planungsidee bis zur Realisierung erfolgreich zu entwickeln. Zur Verstärkung des Planungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung für anspruchsvolle Projekte in den Leistungsphasen 1–4 übernimmt.

• Planungsverantwortung: Sie übernehmen die konzeptionelle und technische Verantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte in den Leistungsphasen 1–4 und begleiten diese von der ersten Projektidee bis zur genehmigungsreifen Planung.
• Projektsteuerung: Sie koordinieren interdisziplinäre Planungsteams aus Architekten und Fachingenieuren und stellen einen strukturierten, integralen Planungsprozess sicher.
• Qualität, Kosten & Termine: Sie verantworten die Einhaltung der definierten Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen und sorgen für eine wirtschaftliche sowie zielorientierte Planung.
• Kostenmanagement: Sie ermitteln und bewerten Baukosten, begleiten die Kostenentwicklung und schaffen eine belastbare Grundlage für wirtschaftliche Projektentscheidungen.
• Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Sie steuern die Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten und sorgen durch eine lösungsorientierte Kommunikation dafür, dass auch komplexe Anforderungen effizient umgesetzt werden.

• Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau beziehungsweise eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Planung und Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte, idealerweise in einem Architektur- oder Ingenieurbüro, bei einem Generalunternehmer oder in einem vergleichbaren bautechnischen Umfeld.
• Projektmanagementkompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Koordination komplexer Bauvorhaben, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und hoher Ergebnisorientierung.
• Technisches und wirtschaftliches Know-how: Sicherer Umgang mit relevanten Bauvorschriften und Normen sowie Kenntnisse in der Ausführungsplanung, Bauabwicklung, Kalkulation und im Bauvertragswesen.
• Kommunikations- und Führungsstärke: Selbstständige, unternehmerisch geprägte Arbeitsweise, souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Projektbeteiligten und ein ausgeprägtes Gespür für Qualität, Wirtschaftlichkeit und die Interessen des Auftraggebers.

• Langfristige Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Immobilienunternehmen.
• Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an vielseitigen Hochbau- und Stadtentwicklungsprojekten mit hoher fachlicher und gesellschaftlicher Relevanz und begleiten diese bereits in den entscheidenden frühen Planungsphasen.
• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Planungsprozess und haben die Möglichkeit, technische, wirtschaftliche und qualitative Entscheidungen aktiv mitzugestalten.
• Attraktive Vergütung: Sie erwartet ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das Ihrer Erfahrung und der Verantwortung der Position entspricht.
• Flexibles Arbeiten: 30 Urlaubstage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche schaffen zusätzlichen Spielraum für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Mobilität & Vorsorge: Sie profitieren von einer betrieblichen Altersversorgung sowie wahlweise einem Deutschlandticket oder einem kostenfreien Parkplatz.
• Entwicklung & Arbeitsumfeld: Eine strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ein moderner Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur bieten Ihnen optimale Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.