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Senior IT Application Manager (w/m/d) Order- und Transaktionsmanagement

Vor 30+ Tagen
Frankfurt am Main
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Applications Engineer in Hessen verdienen

Ø 74.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
54.400 €111.700 €
Was die Firma über den Job sagt

Senior IT Application Manager (w/m/d) Order- und Transaktionsmanagement

Wir sind die DekaBank - das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.

Next move @ Deka - gestalte mit uns die IT-Welt von morgen!

Du möchtest Anwendungen langfristig technisch verantworten und ihre Weiterentwicklung aktiv gestalten? Dann begleite den Aufbau unserer cloudbasierten Depotplattform und übernimm anschließend die technische Verantwortung für zentrale Anwendungen.

Zu Deinen Aufgaben zählen

  • Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung für zentrale Anwendungen unserer Depotplattform und stellst gemeinsam mit dem Team deren stabilen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Integration angebundener Systeme sicher.
  • Modernisierung: Du entwickelst unsere Anwendungen kontinuierlich weiter, setzt moderne Architekturprinzipien um und begleitest die Weiterentwicklung der cloudbasierten Depotplattform - sowohl während des Transformationsprojekts als auch im anschließenden Linienbetrieb.
  • Cloud Engineering: Du begleitest Anwendungen über ihren gesamten Lifecycle - von der technischen Konzeption über Entwicklung und CI/CD bis hin zu Deployment, Monitoring und kontinuierlicher Optimierung in einer Kubernetes-basierten Cloud-Umgebung.
  • Technologieberatung: Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams, Fachbereichen, IT-Betrieb und externen Partnern zusammen, bewertest technische Lösungsansätze und unterstützt bei Architektur- und Technologieentscheidungen.
  • Qualitätsstandards: Du etablierst technische Standards, bringst moderne Architektur- und Cloud-Prinzipien ein und sorgst dafür, dass Wartbarkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit langfristig gewährleistet sind.

Was Du mitbringst

  • Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Application Management, Software Engineering oder in der Gestaltung moderner Softwarearchitekturen.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung mit Spring Boot oder Java EE und bringst Erfahrung mit containerisierten Anwendungen auf Basis von Docker und Kubernetes mit, einschließlich des Einsatzes KI-gestützter Monitoring- und Deployment-Tools.
  • Du kennst moderne Architekturansätze wie Microservices, Domain-Driven Design oder Clean Architecture und hast idealerweise Erfahrung mit Kafka, GitLab sowie CI/CD-Pipelines.
  • Du arbeitest gerne in agilen Teams und verstehst es, technische Anforderungen gemeinsam mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und dem IT-Betrieb in nachhaltige Lösungen zu überführen.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, um technische Konzepte und Architekturentscheidungen verständlich mit Entwicklungsteams, Fachbereichen sowie internen und externen Partnern abzustimmen. Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Was wir Dir bieten

  • Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
  • Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
  • Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
  • Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
  • Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
  • Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Dein Kontakt im Recruiting

Mario Ciapanna

recruiting@deka.de

Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung!

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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