Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

WIR SUCHEN
Personalsachbearbeiter /
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Verbandszentrale in Ottweiler
in Vollzeit / in Teilzeit

Neben der Pflege gibt es nur wenige Handlungsfelder, die so sinnstiftend und erfüllend sind. Deswegen sind wir stolz, auch aus der Verwaltung heraus einen Beitrag leisten zu können.

Aufgrund unseres konsequenten Wachstumskurses, als gemeinnütziger Träger von Senioren- und Behinderteneinrichtungen, wollen wir unser Team vergrößern und suchen Verstärkung für unsere Personalabteilung.

• Du erstellst die Entgeltabrechnungen für unsere verschiedenen Einrichtungen und sorgst dafür, dass die Mitarbeitenden zuverlässig und pünktlich ihren Lohn erhalten.
• Deine genaue Arbeitsweise hilft Dir, wenn Du Arbeitsverträge erstellst und Personalfälle steuer- und sozialversicherungsrechtlich beurteilst.
• Du hast ein Auge auf die gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorschriften.
• Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und hast dabei stets ein offenes Ohr für abrechnungsrelevante Fragen.
• Dank Deines Organisationstalents sind sowohl der Stellenplan als auch die Stammdaten immer einwandfrei gepflegt.
• Auch Krankenkassen, Behörden und den Verwaltungen unserer Einrichtungen stehst Du als freundlich-kompetente Ansprechperson zur Seite.
• Dein Alltag bei uns gestaltet sich abwechslungsreich – neben dem Tagesgeschäft übernimmst Du spannende Projektaufgaben oder erstellst Statistiken und Auswertungen.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
• Routine mit MS Office-Anwendungen

• Ein Gehalt nach Tarifvertrag: Du machst einen wichtigen Job. Das belohnen wir mit einer fairen und transparenten Bezahlung.
• Auf Augenhöhe: Im Schwesternverband halten wir die Hierarchien flach. Hier sitzen alle von*m Chef*in bis zum*zur Azubi*ne im gleichen Boot und wir freuen uns, wenn Du Dich für uns entscheidest.
• Work-Life-Balance: Damit Du Deine Akkus aufladen kannst, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub. Und on top gibt es eine verbindliche Urlaubsplanung.
• Wir sehen Deine beste Seite: Uns interessieren Deine Stärken, Kompetenzen und Deine Interessen, denn diese möchten wir gerne fördern. So kannst Du bei uns auch Karriere machen.