Kopilot Learjet 35 (m/w/d)

Learjet – weltweit im Einsatz

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 36.000 Einsätze im Jahr. 
Über die regionale Luftrettung hinaus setzen wir Ambulanzflugzeuge zur weltweiten Rückholung von verletzten und erkrankten Patienten ein, wenn dies medizinisch sinnvoll und ärztlich angeordnet ist. Als Besatzungsmitglied unserer Learjets starten Sie vom Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden zu globalen Einsätzen. Elementare Bestandteile dieser Einsätze sind die medizinische Betreuung von Krankenhausbett zu Krankenhausbett sowie Patientenaufnahme und -übergabe von Arzt zu Arzt. Auch pädiatrische Flüge werden von unseren Teams im Ambulanzflug durchgeführt. Das Qualitätsmanagement der DRF Luftrettung garantiert die optimale Sicherheit beim Transport von Patienten.

Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!

Ihre Aufgaben

• Einsatz als Copilot im weltweiten Ambulanzflugbetrieb
• Bürotätigkeiten im Zusammenhang mit dem Flugbetrieb

Ihr Profil

• CPL(A) gem. EU(VO)2012, EU(VO) 965 sowie EU(VO) 1178/2011 oder Voraussetzungen, die eine Erteilung des ATPL(A) ermöglichen
• ATPL(A) Theorie
• gültige Musterberechtigung Lear Jet 35
• MCC
• gültiges flugmedizinisches Zeugnis
• Multi-Engine IR Genehmigung

Unser Angebot

• Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Krisenbegleitung
• Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Verkürzte Reisezeiten durch optimierte Dienstplanung, optimierte Dienstzeiten sowie Jahresarbeitszeit, Zeitwertkonto, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Sonderurlaubstage
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Erfolgsbeteiligung
• Arbeitsumfeld & Entwicklung: Fliegen in einer sich wandelnden Flottenstruktur, Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, kontinuierliche Weiterbildungen (vom Arbeitgeber finanziert & während der Arbeitszeit), Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!