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Vorstellungsgespräche

Wien

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keinerlei Reaktion!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre erstens gut eine Eingangsbestätigung und zweitens spätestens nach 2-3 Wochen eine Statusmeldung zu erhalten. Eine schlichte Absage wäre zumindest eine Reaktion und besser als Stillschweigen - just von einer Personal- & Mediaagentur würde man sich mehr Professionalität erwarten!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simon SorgeLeiter Recruiting

Liebe unbekannte Bewerberin, lieber unbekannter Bewerber,

Danke für das Feedback.

Auf der einen Seite sind wir eine Mediagentur: Unsere Firmenkunden schalten über uns ihre Jobanzeigen, weil sie sich Geld und Arbeit ersparen - viele Kunden übernehmen selbst das Kandidatenmanagement, in diesen Fällen erhalten wir häufig kein Feedback.

Bei den Recruitingaufträgen, die wir selbst durchführen, laden wir unsere Kandidat_Innen ein, sich direkt über unsere Website/Datenbank zu bewerben. Dann liegt ein Feedback oder eine Statusmeldung natürlich in unserer Verantwortung.

So kann ich Ihnen jetzt gerade nicht sagen, ob wir uns diesen Schuh anziehen müssen ;-)

Gruß aus Wien
Simmon Sorge, MTD
Leiter Recruiting

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