Viel Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance: Bei einem guten Teamzusammenhalt können auch private Termin wahrgenommen werden, die in der Arbeitszeit liegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Leitung (direkt und indirekt) und den Mitarbeitern. Und keine Personalentwicklung außer Haus möglich.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich Formen für bessere Kommunikation überlegen. Vorgesetzte (mitunter direkte) wissen oft nicht, was deren Mitarbeiter tun. Fehlerkultur sollte verbessert werden. Gemeinsam nach Lösungen suchen und gelegentlich auf erfahrene Kräfte vertrauen statt misstrauen.
Arbeitsatmosphäre
Von Team zu Team unterschiedlich.
Kommunikation
Das was diese Haus fehlt ist Kommunikation und intern und extern.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es auf das Team an. Die/der Teamleiter/in sind hier mitunter schlecht integriert.
Work-Life-Balance
Das Beste dieses Arbeitgebers.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Person an.
Interessante Aufgaben
Es meist das Gleiche.