Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

jobcenter 
arbeitplus 
bielefeld
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei jobcenter arbeitplus bielefeld die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
jobcenter arbeitplus bielefeld
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
jobcenter arbeitplus bielefeld
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positive Atmosphäre, viele Möglichkeiten sich einzubringen und freie Gestaltung der eigenen Arbeit.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und schnelle Kommunikation

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann nur für mein Team sprechen und das ist wirklich unglaublich, man unterstützt sich wo man kann und passt aufeinander auf.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und wirklich super für Familien. Man kann sich seine Termine flexibel legen und so z.b. auch mal problemlos mit dem Kind zum Arzt.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation und viel Mitspracherecht

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten mit Menschen, dadurch ist es nie langweilig. Zusätzlich achtet das Haus immer auf neue Maßnahmen und Verbesserungen.

Bewertung lesen
Anmelden