Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Angst, Zahlendruck und Mobbing. Führungskräfte mobben und diffamieren ungestraft. Der Personalmangel ist in einigen Bereichen eklatant, ebenso die Krankenstände.
Image
Der Umgang mit Kunden wird zurecht kritisiert.
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sicher Licht und Schatten. Meine Erfahrungen sind jedoch sind viele Führungskräfte ungeeignet, deren Einstellungsverfahren oft undurchsichtig. Kritik und Verbesserungsvorschläge werden negativ aufgefasst. Viele Führungskräfte sind direkt für prekäre Personalsituationen verantwortlich.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung männlich dominiert, wenige Führungskräfte mit Migrationshintergrund.
Bei kranken Mitarbeitern wird Ableimus betrieben.
Interessante Aufgaben
Oft frustrieren