Bloss nicht hier anfangen
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal aufwachen und wirkliche Änderungen anschieben.
Arbeitsatmosphäre
Schikanen über Schikanen, Arbeitsüberlastung ist an der Tagesordnung, Probleme werden wegdiskutiert oder einfach ignoriert.
Maßnahmen zur Besseren Arbeitsplatzgestaltung werden für tausende von Euro eingekauft, die Auswertung aber wird ignoriert. Rausgeschmissenes Geld, sollte man lieber den Mitarbeitern geben.
Image
Ist schlecht und wird, sofern es mit der Führungsebene so weiter geht auch nicht besser werden.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, die nach Absprache frei eingeteilt werden können (Gleitzeit).
Karriere/Weiterbildung
Keine großen Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden.
Hier geht es auch nur nach "Nase" und wer gut schleimt und ein Arschkriecher ist kommt weiter.
Gehalt/Benefits
Faule Mitarbeiter erhalten gleiche Bezahlung wie fleißige Mitarbeiter.
Leistungszulagen gibt es nur für die städtischen Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
War früher weit aus besser. Jetzt heißt es nur noch, jeder sollte auf sich bedacht sein.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht. Die obere Führungsebene ist ein Phantom (Bereichsleitung). Der Geschäftsführer sieht den Tatsachen nicht ins Auge. Rückhalt für die Arbeitnehmer gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwar Sicherheitspersonal, dies gehört aber überwiegend selbst zum Kundenklientel. Ausreichender Schutz vor Übergriffen ist daher nicht vorhanden. Klopapier wird gestellt. Klimaanlage ist nicht vorhanden, daher ist das Arbeiten im Sommer sehr anstrengend, trotz Außenrollos.
Alles was zu einer guten Ausstattung gehören sollte muss hart erkämpft werden.
Kommunikation
Gibt es teilweise nur einseitig. Das einzige was funktioniert ist der soggenante Buschfunk im Haus.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist grundsätzlich abwechslungsreich und würde Spass machen, wird aber durch den ständigen Arbeitsdruck kaputt gemacht.