Stark Verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist vertikal zu verbessern. Es fehlt an Verständnis der Führungskräfte, welche Arbeit und welche Quantität von den Mitarbeitern tatsächlich geleistet wird. Vielleicht sollten die Bereichsleitungen mal in ihrem Bereich ausreichend hospitieren.
Der ständige Personalmangel und der daraus resultierenden Überlastung fühten zu Resignation der Mitarbeiter: folglich verläßt viel Stammpersonal das Haus.
Verbesserungsvorschläge
Besserer und schneller Umgang mit Personalausfällen. Bei bekannten Personalabgängen dauert die Ersatzbeschaffung zu lange. Bedacht werden sollte auch immer die lange Einarbeitungszeit, besonders bei Quereinsteigern.
Work-Life-Balance
Tolle Arbeitszeitmodelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht, könnte besser werden
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ist unter den Kollegen ok
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Wertschätzung, fehlende Transparenz, keine Rückmeldungen wenn Probleme genannt wurden. Eine Zwischenmitteilung von der Bereichsleitug an die Mitarbeiter zu erreichten Fortschritten oder ähnlichen erfolgen nicht.
Arbeitsbedingungen
Oft ist etwas defekt, Ersazubeschaffungen dauern unter Umständen zu lange.
Kommunikation
Vertikale Kommunikation ist nicht ausreichend, wenig Transparenz
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich