6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Uncooles Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer Zielvorgaben geben
Arbeitsatmosphäre
Arbeitstag besteht aus Postkorb bearbeiten. Keine Kommunikation mit Kollegen. Sitzfleisch erforderlich.
Image
Findet keiner cool
Work-Life-Balance
Teilzeitmodelle gibts bei Bedarf
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anbiedert geht was
Gehalt/Benefits
TVÖ
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserflaschen werden spendiert
Kollegenzusammenhalt
Was ?
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt’s keine Beanstandungen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind wie in der Politik nicht die Fähigsten, sondern halt schon lange dabei
Arbeitsbedingungen
Mit Homeoffice ist der Job zum Aushalten
Kommunikation
Viel zu wenig. Wer kein best Buddy hat, hat einsame Arbeitswochen.
Gleichberechtigung
Auf den Zug ist das JC natürlich auch aufgesprungen
Interessante Aufgaben
Interessant ist vor allem, wie die Steuergelder legal verballert werden
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Das ginge besser.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen zur Unterstützung der 'Kunden'; betriebl. Zusatzversorgung VbL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.; fürs Parken muss man den Vermieter des Gebäudes teuer bezahlen; AG zahlt nicht
Verbesserungsvorschläge
konsequent Recht und Gesetz umsetzen auch bei Widerständen; korrekte externe Revisionen aller Abteilungen auch rückwirkend seit 2005
Arbeitsatmosphäre
Einschüchterungen und Drohungen durch 'Kunden' und durch Vorgesetzte
Image
man sagt Fremden lieber nicht, wo man arbeitet....
Work-Life-Balance
mM nach nur gut für Leute die mit 'oben' verwandt oder befreundet sind oder es sich leisten können, in TZ zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
mM nach leicht möglich für Jasager, die sich in die Seilschaften einklinken möchten
Gehalt/Benefits
VbL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was immer das sein mag...Mülltrennung wird immer wieder angeregt...
Kollegenzusammenhalt
mM nach zwiegespaltene Kollegenschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen auf das Wissen der Älteren angewiesen
Vorgesetztenverhalten
Druck wird von oben /GF BA/JC nach unten weitergetreten
Arbeitsbedingungen
Arbeit im Winter im Mantel weil Heizung nie geht; im Sommer nur Ventilatoren, Arbeitsstättenverordnung wg 'Bestandsschutz' nicht alle umgesetzt;
Kommunikation
Neue Weisungen /Gesetze muss man sich meist selber anlesen
Gleichberechtigung
Arbeit mM nach extrem ungleich verteilt, finanzielle Zulagen für Spezies
Interessante Aufgaben
interessante Einblicke in unser Sozialsystem/Rechtssystem/Erkennen der Zusammenhänge
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Guter Arbeitgeber, bietet vor allem vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit durch Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, sicheren Arbeitsplatz, freundliche und faire Kollegen*innen, Tarifvertragssicherheit. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des JC als auch in ganz Deutschland bei der Bundesagentur für Arbeit, der Familienkasse, anderen Jobcentern ohne den Arbeitgeber zu wechseln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Programmstabilität mancher Programme, welche über die Bundesagentur für Arbeit bereitgestellt werden. Auswahlverfahren dauern manchmal relativ lange.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Programmstabilität bei der Bundesagentur für Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend freundlich aufgeschlossen
Image
Die freie Wirtschaft wird überschätzt, viele Talente und gute Arbeitsbedingungen sind auch im öffentlichen Dienst anzutreffen.
Work-Life-Balance
1a
Karriere/Weiterbildung
Ganz Deutschland steht einem offen, ohne den Arbeitgeber zu wechseln
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag Verdi - TV BA
Umgang mit älteren Kollegen
Sind hier viel Wert
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Bei der System-IT der Bundesagentur für Arbeit kann nachgebessert werden
Gleichberechtigung
Hier wird viel getan
Interessante Aufgaben
Kommt auf Interessen und Abteilung an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Guter, fairer Arbeitgeber mit Veränderungs- und Gestalltungswillen für Kunden und Mitarbeiter des Jobcentr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist bemüht transparente Kommunikation, soweit es möglich ist, zu leben. Mitarbeitende werden gehört und in Prozesse eingebunden. Geschäftsführung ist wertschätzend und kreativ.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Telearbeit, flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem in der Pandemie haben die Kollegen bewiesen, was wichtig ist und, dass unsere Kunden für uns im Fokus stehen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird vorgemacht, wie es Während Corona überall laufen soll!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mainz gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexibilität. Entgegenkommen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich bin sehr zufrieden. Mir wurde die Flexibilität gewährt, die ich gebraucht habe, um weiterhin eine leistungsfähiger Mitarbeiter zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt überall Einzelne, die es schaffen, die Atmosphäre zu verschlechtern. Im Grunde ist es aber ok.
Kommunikation
An der einen oder anderen Stelle sicherlich verbesserungsfähig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Langweiliger Job, der aber gut bezahlt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jobcenter mainz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Jobcenter mainz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jobcenter mainz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.