23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kaum empfehlenswert für Menschen die nicht bereit sind, sich überall weg zu ducken
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle werden weitgehend gleich behandelt, kein Unterschied beim Gehalt, Teilzeitwünsche werden berücksichtig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich mit der BA Ideologie hart tut, sollte es besser lassen, man muss sich daran gewöhnen, dass die Zentrale IMMER Recht hat :)
Verbesserungsvorschläge
deutlich zu BA lastig (extrem bürokratisch und formalistisch), Kritik und Anregungen sind formal erwünscht, tatsächlich aber eigentlich eher unerwünscht
Arbeitsatmosphäre
War bis 2017 gut, danach immer angespannter
Image
Selbsterklärend
Work-Life-Balance
Teilzeitwünsche werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man angepasst agiert, kann man auch was werden :)
Gehalt/Benefits
mittlerweile in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierintensiv, ansonsten schwer zu beurteilen
Kollegenzusammenhalt
aufgrund des extrem häufigen Personalwechsels nicht mehr wirklich vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Individuell, kommt auf die jeweilige Führungskraft an, häufig aber BA lastig angepasst, es wird durchgereicht, was von oben angewiesen wird
Arbeitsbedingungen
Büros ok, Sicherheitsdienst (für extreme Fälle) vorhanden, Veränderungen (zum Beispiel höhenverstellbarer Schreibtisch) werden auf Wunsch nach geraumer Zeit um gesetzt
Kommunikation
immer mehr von oben herab verordnet obwohl angeblich kollegial geführt werden sollte
Gleichberechtigung
vollumfänglich erfüllt
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Menschen ist immer sehr spannend
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich habe von einer Behörde mehr erwartet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeitmodelle aus denen man wählen kann sind sehr sozial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider empfand ich es sehr abhängig vom Zimmer in dem man arbeitet. Teilweise eiskalte Stimmung in den Zimmern und das geht einfach gar nicht, dass hier keiner was sagt.
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Abteilung
Image
Schlechtes Image, obwohl die meisten Mitarbeiter den Kunden wirklich helfen wollen. Leider finde ich es unprofessionell dass Sachbearbeiter in knappen Hotpan und tätowierten Beinen in einer Behörde arbeiten mit Kundenkontakt und in ihren Zummern dann riesige Fussballfahnen hängen haben. Man passt hier definitiv nicht her wenn man einen Blazer tragen möchte.
Work-Life-Balance
Sehr gute work-life-balance. Ab 12 Uhr könnte theoretisch immer Feierabend machen, sobald keine Kundentermine mehr sind. Sehr viele verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Auswahl. Super Eingliederung nach Elternzeit.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen
Gehalt/Benefits
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer ganz drauf an.
Vorgesetztenverhalten
Generell okay. Sehr altmodisch.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Gebäude und Ausstattung.
Kommunikation
Erstmal schön hintenrum
Interessante Aufgaben
Gesetze auf echt Fälle anwenden ist an sich sehr spannend. Allerdings ist die Vielfalt an Programmen so eintönig. Keine Verwendung von Excel etc. kaum E-Mails und kaum Anrufe. Mir war es zu langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Empathie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier arbeiten Menschen,nicht Arbeitsdrohne.
Arbeitsatmosphäre
Demotivierte Menschen
Image
Schlecht, zurecht
Work-Life-Balance
Wenig Homeoffice, starre Strukturen
Karriere/Weiterbildung
Nur auf Papier
Kollegenzusammenhalt
Nur eingene Interesse
Vorgesetztenverhalten
Demütigend, abwertend, wenig Wertschätzung und Empathie
Kommunikation
Druck von Oben
Gleichberechtigung
Kranke Kollegen werden schikaniert
Interessante Aufgaben
Nur Verwaltung, Kunden gar nicht im Mittelpunkt
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Jugendliche bei Ihrem weiteren Werdegang unterstützen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nürnberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die strategische Planung der MA pro Team um die Vertretungssituationen abzumildern.
Arbeitsatmosphäre
Man denkt es als Außenstehende nicht aber die Arbeitsatmosphäre ist echt top!
Image
Ich kann mit reinem Gewissen behaupten - wir sind viel viel besser als unser Image bzw. die Darstellung nach außen „scheint“. Ich war selbst überrascht und dann fasziniert davon.
Work-Life-Balance
Top!
Gehalt/Benefits
Bis vor der Inflation würde ich „passt“ sagen. Aber die Anpassung an allen Möglichen Ereignissen und die damit verbundene „Mehrarbeit“ fehlt mir sehr. Da bin ich sehr enttäuscht. Wo es Reallohn Verlust doch so offensichtlich ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder MA ist für den anderen da. Jeder unterstützt jeden. Seit dem ersten Tag bin ich am meisten davon fasziniert im Jobcenter.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir ergänzen uns sehr gut.
Kommunikation
Daran können wir noch arbeiten.
Interessante Aufgaben
Man hat in gewissermassen Einfluss in das Leben der Kunden (in meinem Fall -Jugendlichen). Man kann sie unterstützen sich weiterzuentwickeln, einen guten Beruf auszuwählen und diesen auch zu finden. Man fühlt sich „nützlich“ und kann „helfen“ und sieht wie sich die Hilfe auswirkt!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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definitiv besser als sein Ruf...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, flexibler Arbeitgeber, Vereinbarkeit Familie und Beruf, Life-Work Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise hoher Druck, Image, teilweise etwas träge
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre im Team, wertschätzender Umgang
Image
leider ist das Image ein grundlegendes Problem der JC. Es wird viel gemacht, leider von vielen auch nicht gesehen.
Work-Life-Balance
ist hier definitiv möglich. Gleitzeit und Homeoffice werden grundsätzlich ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
vieles möglich!
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt in den Teams
Umgang mit älteren Kollegen
ist halt wie überall.
Vorgesetztenverhalten
ist eigentlich nur gut zu beurteilen
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische, gute IT
Gehalt/Benefits
nicht super, aber auch nicht schlecht
Gleichberechtigung
steht in einer Behörde immer "ganz oben"
Interessante Aufgaben
der eine findet es belastend, der andere interessant :-)
Kommunikation
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Gute Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oftmals starre Strukturen und langsame Änderungsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jobcenter Nürnberg-Stadt DLZ A&Q
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image in der Öffentlichkeit
Bürokratie
Technische Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit können Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbart werden. Darüber hinaus sind auch verschiedene Teilzeitmodelle und Telearbeit möglich.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich herrscht zwischen den Kollegen eine gute Stimmung, welche auch zu einer guten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist stets positiv.
Interessante Aufgaben
Es werden einem immer wieder Möglichkeiten eingeräumt, sich auch über seinen eigentlichen Tätigkeitsbereich hinaus mit einzubringen. Dadurch kann man sich den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsklima :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegialer und wertschätzender Umgang miteinander, von der Geschäftsführung bis zum Security. "Dank" Corona sieht man sich leider fast nicht mehr, was sehr Schade ist.
Image
Ausbaufähig. Leider wird man von außen immer noch sehr kritisch gesehen. Wir arbeiten dran!
Work-Life-Balance
Aktuell hat man sehr viele Freiheiten, was den Arbeitszeitrahmen anbelangt. Sehr gut, das hat Vorteile die Kinderbetreuung in Zeiten von Corona zu managen.
Karriere/Weiterbildung
Chancen und Möglichkeiten gibt es immer wieder.
Kollegenzusammenhalt
Gerade jetzt wo man sich nicht mehr sieht, weil ein Teil des Teams meist im Homeoffice ist, ist ein Zusammenhalt spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Vorgesetzte hat sein für und wieder. Ich bin immer gut mit allen ausgekommen und fühlte mich in meinen Vorhaben unterstützt, oder hatte freie Hand selbst zu agieren.
Arbeitsbedingungen
Ich wüsste nicht worüber ich mich beschweren sollte.
Kommunikation
Meist sehr transparent, wertschätzend und offen. Manchmal gehen Inhalte verloren, aber wo passiert das nicht.
Gehalt/Benefits
Mit dem ÖD kann man ganz gut leben. Besonders akt. darf man sich nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Ich habe nie das Gefühl gehabt, dass ich benachteiligt werde.
Interessante Aufgaben
Es gibt jederzeit die Möglichkeit sich an etwas Neuem zu beteiligen. Die Arbeit ist sehr vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ohje - noch viel zu lernen in der Digitalisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Digitalisierung auch für SGBII, mehr Kontrolle und bessere Führung der Geschäftsführungen und Führungskräfte für ein besseres Zusammenarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit schlecht - wegen Corona kaum persönliche Kommunikation möglich.
Kollegenzusammenhalt
Nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch - ohne Kontrolle von oben - starker Druck nach unten
Kommunikation
Fast nur noch per Mail oder Telefon, teilweise Skype
Interessante Aufgaben
Aufgabe interessant - das drumrum stimmt jedoch nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird jobcenter Nürnberg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden jobcenter Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich jobcenter Nürnberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.