7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Grunde kann ich nicht klagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsvorsorge
Möglichkeit BEM
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter werden zwar in Umfragen erstmal scheinbar an einigen Entscheidungen befragt, oft aber deren Erfahrungen ni hnnicht berücksichtigt nicht micht mit einbezogen.
Arbeitsatmosphäre
Helles und freundliches Büro mit einer super Kollegin
Work-Life-Balance
Die ist super durch flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Ist okay
Kollegenzusammenhalt
Das Team, in dem ich arbeite ist leider schon lange sehr gespalten. Viele lästern, viele fühlen sich ungerecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef könnte sich mehr durchsetzen. Leider etwas konfliktscheu.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, Heizungen funktionieren im Winter, im Sommer gibt es Ventilatoren,. Flexible Arbeitszeit möglich.
Kommunikation
Lässt manchmal zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Die gibt es.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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… geht endlich mit der Zeit mit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es kommt auf das Team und den Teamleiter an
Work-Life-Balance
Man hat die Möglichkeit 50% seiner Arbeit im Homeoffice zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Teilzeitkräfte haben schwierige Aufstiegschancen obwohl sie oftmals gleich gute Arbeit leisten!
Jahre langes Arbeiten bevor man eine Personalentwicklung erhält und das nur wenn man viele Sonderaufgaben erledigt
Da wundert es nicht wenn Personalmangel entsteht
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarifvertrag + 13. Gehalt
Kollegenzusammenhalt
toxische Gruppenbildung aber gibt auch vereinzelt nette Kollegen in den Teams
Vorgesetztenverhalten
- wenn du Glück hast gibt es noch TL mit Menschlichkeit, Hirn und Verstand
- ansonsten herrscht klare Hirachieebene
- Machtspiele, Kontrollzwang, -
Respektloses Verhalten gegenüber Mitarbeitern
- für Mitarbeiter nicht greifbar bei Nachfragen
- wer nicht zum Liebling des Chefs gehört bekommt es unter Umständen zu spüren
- keine Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind alt und dunkel
Möbel alt und abgenutzt
Teppich dreckig
Keine schöne Pausenräume
Kommunikation
- vieles verspätet
-vieles nur über E-Mail
- wenig Kommunikation und Transparenz
- jeder kocht sein eigenes Süppchen
- Bereiche helfen sich nicht untereinander
- kein einheitliches Arbeiten
Gleichberechtigung
- man versucht es aber klappt nicht immer
- Sonderaufgaben immer an die gleichen Mitarbeiter damit diese schneller Aufsteigen - Ungerechtigkeit gegenüber anderen oder auch Teilzeitkräften
- erfahrene Kollegen tun sich schwer mit neuen Kollegen und versuchen diesen das Arbeitsleben zu erschweren
Interessante Aufgaben
- manchmal gibt es auch spannende Zusatzprojekte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Alte Strukturen, aber es wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Abteilungen und Kurse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht gewertschätzt wird und es für Zusatzaufgaben keine Gehaltsvergütung gibt.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, es gab schon Zeiten, vor ein paar Monaten wo das warme Wasser abgestellt und die Heizung runtergedreht wurde.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit 50% der Arbeitszeit im Homeoffice zu arbeiten. Ist schon gut.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen top! Gehalt Tarif
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen megaaaa gut, mit anderen schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Super was ich mitbekomme
Vorgesetztenverhalten
Meiner bisheriger Teamleiter war top!
Arbeitsbedingungen
Amt halt! Und wie gesagt, es gab auch vor ein paar Monaten kein Warmwasser um sich die Hände zu waschen. Und die Heizung wurde gedrosselt.
Kommunikation
Sie versuchen derzeit viel zu kommunizieren, bringt aber auch Unruhe rein.
Gleichberechtigung
Denke als Mama in Teilzeit ist es schwer Karriere zu machen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Projekte an denen man sich beteiligen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Leute, herausfordernde Arbeit, Strukturen sind verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, bereits gegebene Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht modern ausgestattet und kein zeitgemäßes arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Neue Konzepte ausprobieren, Flexibilität der Mitarbeiter fördern Stichwort Home Office
Arbeitsatmosphäre
Unterschwelliger Druck, wenig Anerkennung
Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Zeiten, Home-Office könnte ausgebaut werden
Gehalt/Benefits
Je nachdem über wen man angestellt ist sehr unterschiedliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum möglich nur digital zu arbeiten, viel Papier verbraucht
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit ihrer Erfahrung sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Teamabhängig aber Prinzipiell gut
Arbeitsbedingungen
Höherverstellbar Schreibtisch, eigene Grundausstattung, aber kein Pausenraum o.a. vorhanden
Kommunikation
Wöchentliche Teamsitzung, gute Kommunikation per Mail
Gleichberechtigung
Jeder und jede hat dieselben Chancen
Interessante Aufgaben
Wer möchte kann sich divers weiterbilden, Seminare für neue und alte Kollegen geben, spezielle Themen im Team bearbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
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Ein Arbeitsplatz mit vielen Stigmata, aber ganz viel Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet flexible Arbeitszeit-Modelle und Gesundheitsmaßnahmen. Es gibt verschiedene Abteilungen, regelmäßige Weiterbildungen und durchaus Aufstiegschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einzelnen Mitarbeiter/innen werden nicht immer mitgenommen, die interne Kommunikation kann verbessert und mehr Transparenz geschaffen werden.Mitarbeiter/innen in der Personalentwicklung werden zwar gefördert, aber es fehlt am Ende an Stellen, so dass gut ausgebildetes Personal sich wegbewirbt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die interne Kommunikation, um Transparenz herzustellen. Das Gemeinschaftsgefühl der Mitarbeiter/innen stärken und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Arbeitgeber bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Kundenorientierung. Allerdings ist die Belastung hoch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und gute Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Belastung, Kommunikation nicht immer transparent, wenig Benefits
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits, bessere interne Kommunikation, weniger Belastung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Massagetag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kantine, zuwenig Parkplätze, Ostlastig,
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte besser kotrollieren, besser ausbilden, möglichst eine Berufsausbildung.
Arbeitsatmosphäre
genügt zum überleben, nicht empfehlenswert.
Image
man vermeidet ihn zu nennen und erfährt Ablehnung bei unbekannten Personen.
Work-Life-Balance
reicht zum Leben, wenn Zwangsurlaub ok. wäre.
Karriere/Weiterbildung
mit Glück geht es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
angemessen
Kollegenzusammenhalt
nur minimal zu wenigen bestimmten Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht von jüngeren "Leitungskräften"
Vorgesetztenverhalten
Gehorsam nach oben, Druck nach unten
Kommunikation
EDV V heißt Verarbeitung gehandhabt wird EDL L = Lagerung nach dem Holprinziep
Gleichberechtigung
autoritär
Interessante Aufgaben
nur durch Förderung, Vitamin B
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jobcenter Pankow durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jobcenter Pankow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jobcenter Pankow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.