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Hannover
Bewertung

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Gutes Arbeiten im öffentlichen Dienst

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

direkter Austausch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern wird gefördert

Image

Das negative Image ist durch Medien forciert, realitätsfremd

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Mobilarbeit, Urlaubswünsche werden grundsätzlich berücksichtigt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Projekte zum Klimaschutz, häufig Verzicht auf Druckerzeugnisse

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamklima

Umgang mit älteren Kollegen

Besteignung und Berücksichtigung von Stärken oder Potentialen

Vorgesetztenverhalten

Einbeziehung in relevante Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Beste Büroausstattung, ständiger Austausch mit aktueller Hardware, je nach Aufgabe

Gleichberechtigung

Umfangreiche interne Projekte, um Frauen auch den Einstieg in Führungspositionen zu erleichtern

Interessante Aufgaben

Arbeitsaufteilung unter Berücksichtigung von Stärken, gestalterischer Spielraum vorhanden


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kommunikation

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Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.