2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Work Life Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Singen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage, Es gibt keine Parkplätze in der näheren Umgebung. Es muss ein Parkplatz angemietet werden das ist etwas ärgerlich. der nächste Kostenlose Parkplatz ist 10min zu Fuß entfernt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, bis zu 50% Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
je nach Vorgesetztem aber theoretisch gibt es viele Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Stark vom Team abhängig, bei mir eher so mittelmäßig. Es gibt aber sehr viele verschiedene Teams.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer teilweise sehr warm, da keine Klima verbaut ist. lediglich Ventilator vorhanden.
Interessante Aufgaben
Viel mit Menschen zu tun dadurch viel abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit guten Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, intensive Beratungsarbeit mit Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen besser sein (Top-Down)
Verbesserungsvorschläge
Noch digitaler werden. Arbeitgeber ist auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, angenehm, Einzelbüros. Jedoch keine Klimaanlage, im Sommer deshalb recht warm im Büro.
Work-Life-Balance
Zu Stoßzeiten sehr viel Arbeit, dafür flexible Arbeitszeiten und 50%-Homeofficemöglichkeit. Überstunden können abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird gesehen, Weiterbildung jederzeit möglich (Inhouse und Extern), interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, schnellerer Stufenaufstieg bei entsprechender Leistung möglich, jedoch teilweise sehr vom Team abhängig.
Gehalt/Benefits
OK, TvöD, angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Papierverbrauch, vieles muss noch zusätzlich schriftlich versendet werden. Ansonsten sehr vieles digital. Digitale Entwicklung jedoch aktuell rasant.
Kollegenzusammenhalt
In diesem Team wirklich toller Zusammenhalt. Guter Wissens- und Erfahrungsaustausch. Kollegiale Fallberatung.
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv. Wissen und Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, Feedback und offene Kommunikation in beide Richtungen erwünscht. Teilweise könnten Führungskräfte sichtbarer sein.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, Digitale Infrastruktur intern könnte stellenweise schneller sein.
Kommunikation
Top-Down könnte sie stellenweise verbessert werden, viele Informationen im Intranet zugänglich, teilweise Überfrachtung mit Informationen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, Gleichstellungsbeauftragte vorhanden, Personalrat aktiv.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ein Fall, den man noch nie gesehen hat, sehr interessante Aufgaben in der Verwaltung mit Beratung von Menschen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jobcenter Singen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jobcenter Singen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jobcenter Singen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.